نظمت دائرة الموارد البشرية ملتقى خطة البرامج التدريبية لمسؤولي التدريب في الدوائر والمؤسسات الحكومية، لتعريف المسؤولين بالبرامج التطويرية التي ستعقد خلال العام القادم 2014.
وتسعى الدائرة من خلال الملتقى إلى تقديم خدمات نوعية متميزة، والتفاعل مع المُتغيرات المحيطة، والتعاون مع كافة الشركاء، بما يُسهم في خلق قوى عمل وطنية، تقود وتحقق التنمية الشاملة والمستدامة، وتحقيق أنظمة عمل داخلية متقدمة، وصُنع تواصل مؤسسي خارجي فاعل، وتنفيذ خطط تنمية الموارد البشرية، وفق مناهج علمية متقدمة، وأفضل الممارسات المحلية والعالمية، حيث تم تدريب إجمالي (2258) موظفاً وموظفة خلال العام المنصرم 2013 في الفترة 13/01/2013م ولغاية 31/12/2013م، حيث بلغ عدد البرامج التدريبية التطويرية المنفذه في مدينة الشارقة والوسطى(80) برنامجاً تدريبياً، في حين بلغ عدد البرامج التدريبية التطويرية المنفذة في المنطقة الشرقية (49) برنامجاً تدريبياً.
كما بلغ عدد البرامج التدريبية التطويرية، التي تم تنفيذها بناء على طلب من الجهات الحكومية، إضافة إلى الخطة التدريبية السنوية لعام 2013، نظرا لمتطلبات العمل الحديثة بكل جهة على حدة، (7) برامج تدريبية تطويرية لـ (6) جهات حكومية، حيث بلغ العدد الإجمالي للمنتسبين لهذه البرامج (99) موظفاً وموظفة، كما بلغ عدد البرامج التأسيسية المنفذة خلال عام 2013 (25) برنامجاً تأسيسياً، التي بلغ عدد منتسبيها (523) موظفاً وموظفة،