شهد اللواء عبد الرحمن رفيع، مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع في شرطة دبي، اختتام فعاليات البرنامج التدريبي الخاص بتثقيف الأقران، الذي نفذه مركز حماية الدولي للتدريب، بمشاركة 29 منتسبا، من خمس دول عربية وعدة جهات من داخل الدولة، في نادي ضباط شرطة دبي.
وأشاد اللواء رفيع بالجهود التدريبية رفيعة المستوى التي يبذلها مركز حماية في إعداد كوادر مؤهلة علميا وميدانيا وفنيا في مجال مكافحة المخدرات على المستوى المحلي وعلى المستوى العربي والدولي، وأدواره الأخرى في تشكيل قاعدة بيانات علمية حول إحصائيات المخدرات على المستوى المحلي والإقليمي، والمساهمة في تدريب وتطوير العاملين في مجال المخدرات ميدانيا وتوعويا، والسعي نحو توحيد المستوى المعرفي والمهني للعاملين بما يحقق التفاهم والتعامل بلغة واحدة، وتصميم الدورات التدريبية الخاصة طبقا للاحتياجات الفعلية والإحصاءات المعتمدة والتركيز على مواطن القصور وتقويتها من خلال تلك الدورات.
ريادة
وأضاف :إن البرنامج التدريبي الحالي والخاص بتثقيف الأقران، الذي ينفذه المركز وبشكل دوري، هو من ابرز البرامج الرائدة التي تحمل في ثناياها محاور مهمة وتأتي بمشاركة عربية فاعلة من مصر، سوريا، فلسطين، الأردن، اليمن، ويحقق نجاحا آخر يرصد لصالح البرامج التي تنفذها الادارة العامة لخدمة المجتمع. وأكد اللواء رفيع على أهمية موضوع البرنامج المتعلقة بتثقيف الأقران والمصمم للمدربين الشباب لتوظيف طاقاتهم وجهودهم من خلال نشاطات تربوية منظمة بهدف تنمية معارف أقرانهم ومهاراتهم وتوضيح مواقفهم ومعتقداتهم وجعلهم مسؤولين عن صحتهم وحمايتها، متمنيا للمنتسبين الاستفادة والنجاح.
ومن جانبه أوضح الرائد الدكتور عبد الرحمن الأنصاري، نائب مدير إدارة خدمة التدريب الدولي، المحاضر في البرنامج، أن توجهات مركز حماية للتدريب الدولي وبدعم مباشر من القيادة العليا في شرطة دبي تسعى إلى الريادة في تصميم البرامج التدريبية والتوعية وإعداد كوادر مؤهلة علميا وميدانيا وفنيا في مجال مكافحة المخدرات على المستوى المحلي والدولي وعلى المستوى العربي بالإضافة إلى جملة من الأهداف التفصيلية التي حددها المركز ضمن إستراتيجيته.
أهداف
وأوضح أن البرنامج اشتمل على مجموعة من المحاور الأساسية منها التعريف بأهداف مركز حماية والمتمثلة في تشكيل قاعدة بيانات علمية حول إحصائيات المخدرات على المستوى المحلي والإقليمي، والمساهمة في تدريب وتطوير العاملين في مجال المخدرات ميدانيا وتوعويا، والسعي نحو توحيد المستوى المعرفي والمهني للعاملين بما يحقق التفاهم والتعامل بلغة واحدة، وتصميم الدورات التدريبية الخاصة طبقا للاحتياجات الفعلية والإحصاءات المعتمدة والتركيز على مواطن القصور وتقويتها من خلال تلك الدورات.
برامج
مشيراً إلى أن قيم المركز ومبادئه والبرامج التدريبية التي يطبقها وأنواعها التي تشمل البرامج المخطط لها والبرامج التعاقدية والبرامج المحلية والتدريب الالكتروني ودبلوم التخطيط الاستراتيجي، ومن ثم آليات تنفيذ برامج حماية وخطط التدريب السنوية للمركز.