المزينة يوجه بتنمية مستوى أداء العاملين

أثنى اللواء خبير خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، بمستوى أداء الإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت والطوارئ في مختلف المهمات والاختصاصات الأمنية المسندة إليها، ومساهمتها في متابعة الفعاليات والمشاركات والمناسبات المتعددة التي تشهدها إمارة دبي، وسعيها الدؤوب لتحقيق التفوق المؤسسي وفقا لمعايير التمييز العالمية ،موجها بتشجيع العاملين، ورصد نقاط الضعف لديهم، وإقامة دورات تنمي مستوى العاملين وتكون من صميم عملهم .

جاء ذلك خلال تفقده الإدارة العامة لأمن الهيئات والمنشآت والطوارئ، ضمن برنامج التفتيش السنوي للإدارات العامة ومراكز الشرطة، بحضور اللواء محمد عيد المنصوري مدير الإدارة العامة، ونائبه العميد عبد الله علي الغيثي، وعدد من ضباط الإدارة .

وبدأ القائد العام لشرطة دبي جولته، بتفقد إدارة الشؤون الإدارية، حيث اطلع على سير العمل فيها، حيث قامت الإدارة بعقد 24 دورة في العام الماضي، ودربت 709 متدربين بدون تكرار في العام الماضي مقابل 1264 متدربا في العام 2011، وبلغ متوسط عدد الساعات التدريبية لكل موظف من الفئة القيادية 55 ساعة في السنة الماضية، مقابل 8 في العام 2011، بينما وصل عدد الساعات التدريبية لكل موظف من التنفيذية والإشرافية 81 ساعة في العام 2012، مقابل 33 ساعة في العام 2011، وبلغ متوسط عدد الساعات التدريبية لكل موظف من فئات الدعم 16 ساعة في العام 2012، مقابل 28 ساعة في العام 2011 .

فعاليات ومهرجانات

و توجه القائد العام لشرطة دبي إلى إدارة الطوارئ، حيث قامت الإدارة بتأمين 1877 منشأة هامة في العام الماضي مقابل 1916 منشأة هامة في العام 2011، وبلغ عدد الفعاليات والمهرجانات التي تم تأمينها في العام الماضي 47 فعالية ومهرجان مقابل 31 فعالية ومهرجان في العام 2011، وقامت بتأمين 761 مباراة في مختلف المجالات الرياضية مقابل 745 مباراة في العام 2011.

ووجه ، بتحليل النتائج الواردة في مؤشرات قياس الموظفين المتدربين، والتركيز على البرامج الرياضية الخاصة بفرق الشغب .

وتوجه اللواء المزينة إلى إدارة أمن وحماية الشخصيات، حيث قامت الإدارة بحماية 459 شخصية هامة في العام الماضي مقابل 407 شخصيات هامة في العام 2011، وبلغ عدد المواكب التي تم تأمينها في العام الماضي 61 موكبا مقابل 92 موكبا في العام 2011، وبلغ عدد الفعاليات التي تم تأمينها في العام 2012 (233) فعالية مقارنة بـ 217 فعالية في العام 2011، وبلغ عدد الاستجابة للمهام المفاجئة 185 مهمة في العام 2012، مقابل 151 مهمة مفاجئة في العام 2011.

سيناريوهات عنصر المفاجأة

ووجه ، بوضع سيناريوهات تتضمن عنصر المفاجأة، والتركيز على مجال الرماية الليلية، وسيكولوجيا الرامي .

واطلع المزينة على إسهامات الإدارة في الجودة، حيث بلغ عدد اقتراحات الموظفين في داخل وخارج الإدارة 2826 اقتراحا في العام الماضي طبق منها 149 اقتراحا، بينما بلغ عدد الاقتراحات في العام 2011 (1935) اقتراحا طبق منها 82 اقتراح.

كمااطلع على المشاريع التقنية والأمنية والإبداعية التي نفذتها الإدارة خلال الفترة الماضية.

تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز