جائزتان عربيتان لشرطة أبوظبي في مجال تطبيق المسؤولية الاجتماعية
منحت المنظمة العربية للمسؤولية الاجتماعية، شرطة أبو ظبي درع التميز الذهبي، وشهادة التميز الذهبية، وذلك لكونها ضمن أفضل القيادات الشرطية تطبيقاً للمسؤولية الاجتماعية، وتقديراً للإنجازات التي حققتها خلال الأعوام الماضية، وحرصها على تنظيم وإقامة الأنشطة والفعاليات التي تخدم المجتمع، ومشاركتها الفاعلة في الأنشطة المماثلة لجهات أخرى.
وحصلت إدارة التعليم بإدارة الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبو ظبي، على عدة جوائز، وهي: جائزة خليفة التربوية في مجال التعليم وخدمة المجتمع، جائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز (فئة المؤسسات الداعمة للتعليم)، جائزة الجمعية الأميركية للتدريب والتطوير (فئة الإشراف على المبتعثين خارج الدولة)، جائزة ستيفي الدولية (أفضل قيادة تنفيذية في إدارة الموارد البشرية/ الفئة الذهبية)، جائزة تقنية المعلومات والاتصال على مستوى الشرق الأوسط (فئة التطبيقات التعليمية).
وفازت القيادة العامة لشرطة أبو ظبي بـ "5" جوائز ضمن جائزة أبو ظبي للأداء الحكومي المتميز للدورة الثالثة، وهي: الجهة المتميزة في الاهتمام بتطوير الموارد البشرية، والجهة المتميزة إلكترونياً ، وجائزة وسام رئيس المجلس التنفيذي لفئة الموظف المتفاني ذي الخدمة الطويلة، وجائزة وسام رئيس المجلس التنفيذي ، فئة مجال خدمة المتعاملين، وجائزة وسام رئيس المجلس التنفيذي لفئة المجال الميداني.
