قدم صندوق "عون"، الخاص بغرفة تجارة وصناعة عجمان، خدماته لأكثر من 50 موظفاً بالغرفة، التي تتمثل بقروض شخصية، تقسط على عامين من دون أية فوائد في خطوة، تؤصل وتنمي العلاقة بين الوظف وبيئة عمله، حيث استفاد خلال العام 2010، 9 موظفين من الصندوق، والعام 2011 استفاد 13 شخصاً، أما العام 2012 استفاد 17 موظفاً من خدمات الصندوق، بينما العام 2013 وصل عدد المستفيدين إلى 12 موظفاً.
وأفادت خولة خلفان بن بدر، المديرة التنفيذية لقطاع خدمات الدعم المؤسسي بغرفة عجمان، أن صندوق عون، يأتي في ظل سلسة من المبادرات التي تنتهجها غرفة عجمان، بهدف دعم موظفيها وتقديم كافة سبل التعاون، بما يصب في مصلحة العمل والموظف على حد سواء، وذلك بناء على توجيهات أعضاء مجلس إدارة غرفة عجمان، فيما يخص إيجاد بيئة عمل محفزة للموظفين، وتوفير الاستقرار المادي والمعنوي لهم.
وأكدت بالوقت ذاته أن الصندوق قد خدم عدداً كبيراً من موظفي الغرفة، وقدم قروضاً ميسرة تسدد بآلية منظمة، بحيث يستطيع كافة الموظفين من الاستفادة من خدمات الصندوق، مشيرة إلى أن قروض الصندوق موزعة على حسب درجات ورواتب الموظفين حتى لا تكون أقساط القرض عبئاً على الموظف، وقابلة للسداد دون عناء.
وأوضحت المديرة التنفيذية لقطاع خدمات الدعم المؤسسي بغرفة عجمان، أن مبادرة صندوق عون قد لاقت ترحيباً كبيراً من قبل الموظفين، وهذا ما تأكد في ظل استفادة عدد كبير منهم بما يقدمه الصندوق.