انطلقت أمس فعاليات منتدى دبي لأفضل الممارسات الحكومية 2013 الذي ينظمه برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز للعام السادس على التوالي لمدة يومين بقاعة الشيخ مكتوم في مركز دبي التجاري، تحت شعار "حكومة لا تعرف المستحيل"، ويركز المنتدى هذا العام على موضوع الطاقة الإيجابية وذلك تجسيداً لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، التي أكد فيها أهمية دور الطاقة الإيجابية في تحقيق التميز والنجاح.
ويشارك في المنتدى أكثر من 2500 من قيادات وموظفي الدوائر المحيلة.
وقال عبدالله الشيباني، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي ورئيس برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز: "نلتقي اليوم في هذا المنتدى لنتحاور ونتبادل الخبرات بشأن أفضل الممارسات الحكومية في دبي لدعم مكانة الإمارة محلياً وعالمياً، ولأننا حريصون على تطبيق رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، والعمل بتوجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، الرامية إلى تعزيز دور الطاقة الإيجابية لدى القيادات الحكومية لمواجهة التحديات بفكر إيجابي وتحقيق الغايات التنموية لجعل دبي دائماً في المركز الأول، فقد قررنا أن تركز أجندة المنتدى على دور الطاقة الإيجابية تحت شعار "حكومة لا تعرف المستحيل".
وأضاف: "إن المنتدى أصبح منبراً لقيادات وموظفي حكومة دبي لتبادل الخبرات والمعرفة سعياً إلى التميز، حيث حقق المنتدى في الأعوام السابقة نجاحاً وإقبالاً كبيراً، وساهم في تعزيز مفاهيم وتطبيقات التميز والإبداع الحكومي ونقل المعرفة."
متحدثون عالميون
وقال هزاع النعيمي، مدير أول مبادرات التميز في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز: "حرصنا من خلال المنتدى على استضافة متحدثين محليين وعالميين في مجال الطاقة الإيجابية لشرح وتوضيح متطلباتها للمشاركين وتأثيرها على زيادة الإنتاجية وتوفير بيئة مؤسسية متميزة، كما نسعى من خلال المنتدى إلى توفير منصة لمشاركة وتبادل الخبرات بين الجهات الحكومية في دبي وأيضاً بين موظفيها لنشر ثقافة الإبداع والتميز على كافة المستويات الوظيفية والاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم.
وأضاف :إننا سعداء لتعاون الجهات الحكومية وأيضاً لمشاركة بعض الجهات الحكومية الاتحادية ووفود بعض حكومات دول التعاون الخليجي من أجل أن يتسنى لهم الاطلاع على أفضل الممارسات الحكومية في إمارة دبي" .
وتابع: "تتضمن فعاليات المنتدى لهذا العام ولأول مرة معرضاً للمبادرات والمشاريع الحكومية المتميزة التي تعرضها عدة الجهات الحكومية من إمارة دبي ولكي يستفيد منها المشاركون في المنتدى."
وشهد اليوم الأول من المنتدى مزيجاً من الخبرات المتنوعة، وتلقى مختلف القياديين والمسؤولين في الجهات الحكومية من خلال جلسات اليوم الأول من المنتدى معلومات علمية وعملية حول تطبيق مفهوم الطاقة الإيجابية ودورها في خلق بيئة مؤسسية متميزة تسعى إلى التطور والعمل بقيم إيجابية محفزة،وشملت الفعاليات محاضرة عن " الطاقة الإيجابية " ألقاها داق ليب، وهو محاضر عالمي في مجال الطاقة الإيجابية وسلط الضوء على مفاهيم وقيم الطاقة الإيجابية.
بيئة مؤسسية متميزة
وشملت الأجندة جلسة حوارية حول "دور الطاقة الإيجابية في توفير بيئة مؤسسية متميزة" أدارها الدكتور خليفة السويدي، عضو هيئة التدريس في جامعة الإمارات، وشارك فيها الدكتور بشير الرشيدي، استشاري تنمية بشرية والدكتور أحمد النجار، مدير برنامج القيادة والمجتمع في جامعة الإمارات.
وقال الدكتور بشير الرشيدي: إن الامكانيات في حال استخدامها وتوظيفها تقود إلى الابداع والتميز، مشيراً إلى أن مصدر توليد الطاقة ينبع دائم من الفكرة واذا استطاع الانسان أن يولد الطاقة الذهنية في الأمنيات تولدت الطاقات.
ولفت إلى أن هناك مفتاحاً لتوليد الطاقة في حياة كل شخص من باطن العقل، منوهاً بأن هناك ثلاثة أفكار هي تقدير الذات والأهداف وطريقة التعامل مع الأحداث وتجاوز المعوقات.
وأضاف : من أراد أن يولد الطاقة عليه تقدير الذات، ضارباً بذلك مثلاً على عامل نظافة سأله الرئيس الأميركي جون كينيدي عن طبيعة عمله فأجاب على الفور، أنا أساعد الشعب الأميركي للوصول إلى الفضاء، وهو ما يعكس مدى التقدير للذات.
وروى الرشيدي قصة حدثت معه في الحرم المكي عندما حاول مساعدة أحد الأشخاص القائمين على تنظيف الحرم فرفض المساعدة قائلًا: يكفي أن الله اصطفاني من بين ملايين البشر للعمل في أطهر مكان وهذا يكفي.
وتابع : الكل سمع عن محمد فريد عبد الخالق الذي بدأ كتابة رسالة الماجستير في عهد الملك فاروق وسجن عدة مرات مما كاد أن يفقده الأمل ولكن تقديره للذات جعله يقدم تلك الرسالة عندما كان عمره 95 سنة.
التميز والطموح
وقال الدكتور أحمد النجار مدير برنامج القيادة والمجتمع في جامعة الإمارات :إن الطاقة الايجابية تعطي منظوراً مميزاً للحياة، والتميز والطموح هما ما نحتاجهما للنجاح، مشدداً على ضرورة تدريس كتابي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، «رؤيتي» و«ومضات من فكر» في المدارس والجامعات لأنهما سيولدان الطاقة الإيجابية لدى الأجيال القادمة.
وأضاف :إن دولة الامارات بشكل عام ودبي بشكل خاص أصبحتا قدوة للعالم في التميز المؤسسي، لافتاً إلى أن العديد من الدول طالبت بالاقتداء بدولة الامارات ونظامها القائم ومنها العراق وليبيا واليمن، مشيراً إلى أن دبي باتت مرجعاً للعديد من الدول في التميز المؤسسي.
الإلهام القيادي
وألقى عبدالغفار حسين، مفكر وكاتب إماراتي ورئيس مجلس إدارة جمعية الإمارات لحقوق الإنسان، محاضرة عن دور الطاقة الإيجابية والإلهام القيادي في صنع نهضة دبي، مشيراً إلى أن تجربة دولة الامارات بشكل عام ودبي بشكل خاص تعد انموذجاً يحتذى به لكل من أراد التميز والنجاح والوصول إلى القمة.
وأكد أن المغفور لهما الشيخان الجليلان الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان والشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم، طيب الله ثراهما، كانا يشعان بالطاقة الإيجابية المحفزة، وقال :إن دولة الإمارات حباها الله بقيادة فذة لا تعرف الكلل ولا المستحيل، وقد جاء صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، لإكمال المسيرة التي رسمها الآباء المؤسسون، لافتاً إلى أن سموه يركز في بداية كل مشروع على إعداد فريق عمل من الكفاءات والطاقات لأنه يؤمن بالعمل الجماعي.
وطالب عبد الغفار حسين وزارة التربية والتعليم بضرورة إدخال كتابي «رؤيتي» و«ومضات من فكر» من المراحل الإبتدائية لتحفيز الطلبة على الإبداع والتميز.
الشكر والعرفان
وطرح الدكتور معن القطامي، خبير إدارة وتنمية بشرية جلسة تفاعلية عرض من خلالها فيلماً تدريبياً عن مفهوم الطاقة الإيجابية وتم عمل تصويت على بعض الأسئلة المتعلقة بالطاقة الإيجابية، لافتاً إلى أن جميع الأبحاث أثبتت أن الإنسان الإيجابي يؤثر إيجابياً في من حوله، فمثلاً الابتسامة تولد ابتسامة، كما أن الشكر والعرفان يولدان المحبة في قلوب الآخرين وفي نفس الوقت فإن السلبيين يؤثرون سلباً في المحيطين بهم، منوهاً بأن الأبحاث العلمية بينت أن الإيجابيين يبدون أكثر جمالاً من السلبيين، حيث إن الجمال الحقيقي الذي يلامس قلوب الآخرين هو جمال الروح.
وقال :إن الأبحاث العالمية أثبتت أن المال ليس أفضل محفز بالنسبة لأغلبية البشر، حيث إن البيئة الإيجابية تعتبر حافزاً أقوى لدى العديد من الناس وأن الطاقة الإيجابية للمديرين تشكل حافزاً أكبر بالنسبة للمرؤوسين.
وأضاف: الإيجابية هي حالة ذهنية مكتسبة تؤثر في سلوكياتنا، فإذا اعتدت عليها تتحول إلى عادة من عادات النجاح، وكلما زاد عدد الذين يتحلون بها كلما أصبحت ثقافة عامة.
وجاءت الجلسة الحوارية الأخيرة لتناقش كيفية "تحويل التحديات إلى نجاح والصعوبات إلى انجازات" وأدارها الدكتور علي سنجل، مدير إدارة الخدمات الطبية بشرطة دبي، بمشاركة كل من الدكتورة منى البحر، عضو المجلس الوطني الاتحادي وماجد العصيمي، المدير التنفيذي لنادي دبي للمعاقين ومريم القبيسي، رئيس قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة بمؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية. مفاهيم وأسس
a
يهدف منتدى دبي لأفضل الممارسات الحكومية إلى شرح مفاهيم وأسس ومتطلبات الطاقة الإيجابية وأثرها الإيجابي على الأداء والسلوك في المجال العملي، والتعرف على تجارب وإنجازات الجهات الحكومية وفرق العمل والمشاريع والمبادرات والموظفين الذين فازوّا بجوائز فئات برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز في الأعوام السابقة، كما يرمي المنتدى إلى تبادل الآراء والتجارب والإنجازات مع المسؤولين والقياديين في الحكومة في مجالات الابداع والقيادة والإدارة والجودة والتميز والخدمات الحكومية وتعزيز تطبيقات ومفاهيم نقل المعرفة والتعلم المستمر من أفضل الممارسات الإدارية والمهنية في مجال التطوير والجودة والتميز المؤسسي والخدمات الحكومية.