أجرت شركة ابوظبي لتسييل الغاز المحدودة "ادجاز" بالتعاون مع مؤسسة زايد العليا للرعاية الانسانية وذوي الاحتياجات الخاصة امس مقابلات لتعيين 15 مواطنا من ذوي الاحتياجات الخاصة تمهيدا لتوظيفهم في الشركة التي تعد احدى الشركات التابعة لشركة بترول ابوظبي الوطنية "ادنوك" وذلك في إطار سعي المؤسسة لإلحاق فئات ذوي الإعاقة في سوق العمل ودمجهم في المجتمع.
وتأتي هذه الخطوة في إطار التعاون بين المؤسسة والشركة حيث قامت وحدة توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة والتهيئة البيئية بقطاع ذوي الاحتياجات الخاصة بالمؤسسة بالتواصل والتنسيق مع أدنـوك، والتي رحبت من جانبها وقامت بتنظيم المقابلات للمرشحين للتوظيف.
وتم إجراء المقابلات التي جرت بمقر الشركة بمجمع خليفة للطاقة في أبوظبي بحضور محمد محمد فاضل الهاملي، نائب رئيس مجلس الإدارة الأمين العام لمؤسسة زايد العليا ومحمد شليويح القبيسي مدير إدارة الموارد البشرية في أدنوك، ومحمد سند القبيسي نائب مدير إدارة الموارد البشرية وعدد من مديري شركة أدنوك، وعبد الله فاضل المستشار بالأمانة العامة وموزة طارش القبيسي رئيس وحدة توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة بمؤسسة زايد العليا.
دمج ذوي الإعاقة في المجتمع
واشاد محمد الهاملي بالتعاون ما بين الدوائر والمؤسسات والهيئات المحلية والتي تقوم بدور فعال في دعم البرامج والمشاريع التي تساهم في خدمة الوطن والمواطنين وذلك تكريساً للتوجهات السامية من قبل حكومتنا الرشيدة بقيادة صاحب السموّ الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" ومتابعة الفريق أوّل سموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان وليّ عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، التي تهدف إلى بناء المجتمع الموحد والمحافظة على جسور الروابط ما بين مؤسساته لدعم التنمية الشاملة وفي كافة المجالات.
وأعرب عن شكره وتقديره لتلك المبادرة الإنسانية من جانب المسؤولين بمجموعة شركات بترول أبوظبي الوطنية "أدنوك" وشركة أبوظبي لتسييل الغاز المحدودة "إدجاز" على استجابتهم لمساعي المؤسسة والعمل على توفير عدد من الفرص الوظيفية لفئات من ذوي الاعاقة، مشيراً إلى أن تلك الخطوة من جانب شركة "أدنوك" تسهم في تحقيق هدف رئيس تسعى إليه المؤسسة لدمج ذوي الإعاقة في المجتمع، ويمثل عاملاً مساعداً لدمجهم في المجتمع والتحاقهم بسوق العمل وإكسابهم مهارات حياتية جديدة.
توفير الوظائف
ومن جانبه قال مبارك عامر المحيربي مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية والتوظيف في شركة بترول أبوظبي الوطنية "أدنوك" إنّ الاهتمام بفئة الأفراد من ذوي الإعاقة يعد هدفاً رئيسياً في أجندة حكومة أبوظبي الرشيدة، وإن "أدنوك" باعتبارها الشركة الرائدة وكونها مصدراً رئيساً من مصادر الدخل لحكومة أبوظبي وتوفير الوظائف لأبناء هذا الوطن المعطاء تعمل على دعم وترسيخ استراتيجيّة حكومة أبوظبي 2030 في مجال تأهيل وتوظيف المواطنين.
15 ألف مواطن
واضاف أن عدد المواطنين العاملين في شركة بترول أبوظبي الوطنية "أدنوك" وصل إلى 15 ألف مواطن منهم ثلاثة الآف سيدة من أصل 44 الف موظف في الشركة وبنسبة توطين 35%.
توظيف 180 معاقاً
أكدت موزة طارش القبيسي، رئيس وحدة التوظيف بقطاع ذوي الاحتياجات الخاصة بمؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية، أن الوحدة نجحت في توظيف 180 شخصا من ذوي الإعاقة منذ العام 2009 وحتى شهر نوفمبر الجاري، في وظائف حكومية وخاصة مختلفة تتوافر فيها اشتراطات بيئة العمل الملائمة للمعاقين.