اختتمت "الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، دورة تدريبية بعنوان "إدارة التغير والتفكير الاستراتيجي" استمرت ليومين في مقر الهيئة بدبي، استفاد منها 22 من موظفي الجهات الحكومية الاتحادية، وذلك ضمن مبادرة البوابة الحكومية للمعرفة "معارف"، أحد المشروعات الاستراتيجية التي أطلقتها الهيئة مؤخرا، وتقوم على حصر أفضل مزودي خدمات التدريب بالنسبة للجهات الاتحادية، وبالتالي إتاحة الفرصة أمام الموظفين للاطلاع على البرامج التدريبية المطروحة من قبلهم. وشكلت الدورة منصة تفاعلية تم خلالها التركيز على الجوانب الأساسية ذات الصلة بموضوع التفكير الاستراتيجي مثل التعريف بإدارة التغيير وكيفية التعامل مع المتغيرات التي لا يمكن التحكم بها وعملية التغيير الفردي، بالإضافة إلى الصعوبات التي تعترض عملية التغيير على صعيد المؤسسة وسبل إدارة التغييرات المعقدة، حيث تهدف بمجملها إلى ضمان الاستفادة من المقدرات البشرية في المرحلة الحالية التي تشهد إنجاز أشواط كبيرة في عملية التحول نحو الحكومة الذكية.