قال محمد عبد الله الجرمن مدير عام مواصلات الإمارات إن حصول المؤسسة على شهادة الاعتراف الدولي بتطبيق مواصفات نظام إدارة جودة التدريب "آيزو 10015" يعكس اهتمامها البالغ بتطوير كوادرها البشرية لما فيه تحقيق التميز المؤسسي والجودة في خدماتها في قطاع النقل والتأجير والخدمات الفنية، ومن ثم الوصول إلى أعلى درجات رضا المتعاملين.

جاء ذلك عقب تسلمه شهادة الآيزو في نظام إدارة جودة التدريب من اشتياق أحمد مدير إدارة منح الشهادات بشركة فينسوت الشرق الأوسط الدولية، وذلك خلال حفل أقيم في مبنى الإدارة العامة للمؤسسة بدبي، بحضور حنان محمد صقر المدير التنفيذي لدائرة الخدمات المساندة و خالد أحمد عبد الله المدير التنفيذي لإدارة الشؤون المالية و آمنة الشامسي مدير إدارة الموارد البشرية وخالد شكر عبد القادر مدير إدارة البيئة والسلامة والصحة المهنية، وعدد من الموظفين بالمؤسسة.

وقال مدير عام مواصلات الإمارات: "إن الاستثمار في الكوادر البشرية وتطويرها يعد أولوية أساسية ضمن الخطط الاستراتيجية الطموحة للحكومة الاتحادية وعلى رأسها رؤية الإمارات 2021، الساعية لجعل دولة الإمارات من أفضل دول العالم، وتعزيز مكانتها في الساحة الدولية، والبناء على ما حققته من إنجازات، وإبراز دورها كنموذج رائد يحتذى به إقليمياً وعالمياً، وتطوير ممارسات متميزة ونماذج وطنية ناجحة".

وأضاف الجرمن: "تتميز مواصلات الإمارات بأنها تحتضن عدداً كبيراً من العاملين يتجاوز 12 ألف موظف وموظفة في جميع الفئات القيادية والإشرافية والتنفيذية، علاوة على السائقين ومشرفي النقل والسلامة وموظفي الصيانة الفنية والخدمات المساندة، في مواقع المؤسسة ال 36 في الدولة.