نظم المعهد العالمي للتخطيط والتطوير الإداري دورة تدريبية لموظفي هيئة الإمارات للهوية بعنوان "استراتيجية التحفيز وتحقيق النتائج " وذلك انطلاقاً من حرص الهيئة على الالتزام بأقصى معايير الجودة في الأداء، بمشاركة 17 من موظفي "الهوية " من إداراتها وأقسامها المختلفة.

وحاضر في الدورة التي عقدت في مبنى الإدارة الرئيس لهيئة الإمارات للهوية على مدى يومين، عارف السويدي خبير الإبداع والتنمية الذاتية في المعهد العالمي للتخطيط والتطوير الإداري، الذي تناول أهمية ومهارات التحفيز وكيفية توظيفها في العمل بالإضافة إلى تنميتها وتنشيطها بشكل دائم.

وتضمنت الدورة شرح كيفية تزويد المشاركين بالمهارات المؤثرة في العمل "الذاتي والجماعي" ومهارات التحفيز وكيفية توظيفها في العمل بالإضافة إلى تنميتها وتنشيطها بشكل دائم، وإكساب المشاركين المهارات في كيفية استخدام الأساليب التحفيزية لتحفيز الذات، وكذلك رفع كفاءة أدائهم بما يتناسب مع تطلعات المؤسسة نحو التميز والإبداع وتحقيق نتائج فعالة من خلال تناول مفاهيم التحفيز والحوافز والدافع والدافعية، والتعرض لنظريات التحفيز ومدارسه والتي تدرس النفس البشرية محاولةً التوصل لمعرفة المؤثرات الداخلية والخارجية التي توجه السلوك والأداء نحو التميز وتحقيق النتائج من خلال الدافع الداخلي الذي يعبر عن القناعة.