كشفت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن عزمها تشكيل مجلس استشاري خاص بنادي الموارد البشرية، الذي أطلقته الهيئة في العام 2010 كإحدى مبادراتها الاستراتيجية الرامية إلى تنمية رأس المال البشري وتمكينه.
وسيضم المجلس، وفقاً للمجلة الإلكترونية، 6 أشخاص تكون عضويتهم فخرية، ويمثلون أبرز الشخصيات العاملة في مجال الموارد البشرية أو الإدارة العامة في الدولة، بالإضافة إلى بيوت الخبرة والجامعات المرموقة، بحيث يجتمع أعضاؤه بصفة دورية لتبادل الآراء حول المواضيع المهمة ذات العلاقة بالموارد البشرية والإدارة العامة والخدمات المؤسسية التي يجب التطرق إليها ومناقشتها، فضلاً عن اختيار المتحدثين الأكفاء. ويبلغ عدد أعضاء النادي قرابة 2000 عضو، يعملون في مختلف القطاعات على مستوى الدولة منهم: الوزراء ووكلاء الوزراء ومديرو العموم والرؤساء التنفيذيون ومديرو القطاعات ومسؤولو الموارد البشرية والخبراء والأكاديميون والموظفون.
دعوة للالتزام
من جانبه، وجه إبراهيم فكري مدير إدارة المشروعات والبرامج في الهيئة، دعوة إلى المؤسسات والشركات الخاصة، للالتزام بمسؤوليتها المجتمعية، من خلال رعاية النادي وتقديم الدعم له، مقابل الحصول على فرصة مثالية للتعرف إلى أفضل الممارسات والتجارب والاطلاع على قصص نجاح العديد من الأفراد والمؤسسات، علاوة على التشبيك مع المختصين والمهتمين كل ضمن اختصاصه. وأوضح أن الرؤية الجديدة لتطوير النادي تركز على توسيع نطاق المستفيدين منه بحيث لا يقتصر على مختصي الموارد البشرية فقط، بل يتعداه ليطال قطاعات الخدمات المساندة والعاملين فيها مثل: شؤون الموظفين، والشؤون المالية، وتقنية المعلومات، والمشتريات وغيرها. وأشاد فكري، بمستوى النادي والإنجازات التي حققها على مدار ثلاثة أعوام، باعتباره منصة تفاعلية، وقناة تواصل فكري ومعرفي، تجمع المهتمين والمختصين في القطاعين الحكومي، اتحادي ومحلي، والخاص بالخبراء وأصحاب التجارب المميزة تحت سقف واحد؛ لتبادل الأفكار والخبرات والحلول التي من شأنها تعزيز الأدوار المنوطة بإدارات الموارد البشرية والخدمات المؤسسية وغيرها في مختلف القطاعات بالدولة. وأكد عزم الهيئة تسليط الضوء على موضوعات وقضايا جوهرية ذات علاقة وطيدة بتنمية رأس المال البشري وتطويره، لما لها من أثر كبير في تحقيق استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ورؤية الإمارات 2021.
تجارب وخبرات
يهدف نادي الموارد البشرية إلى نقل التجارب والخبرات بين المدربين والمختصين والخبراء والباحثين والمهتمين بتطوير العمل الحكومي وتنمية رأس المال البشري بالإضافة لاستعراض أفضل الممارسات محلياً وإقليمياً وعالمياً وتقديم حلول مبتكرة ومميزة.