نظمت إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بمؤسسة محمد بن راشد للإسكان بالتنسيق مع مكتب الاتصال المؤسسي والتسويق مؤخرا الحفل نصف السنوي لموظفي المؤسسة والذي أقيم في فندق إنتركونتيننتال فيستفال سيتي، بحضور سامي عبدالله قرقاش المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان، وعدد من المسؤولين والموظفين من مختلف الإدارات والقطاعات بالمؤسسة وتهدف المؤسسة من خلال تنظيمها لهذا الحفل إلى تكريم المتميزين والمبدعين من خلال سلسلة من الحوافز والجوائز ومراسم التكريم التي تنظمها المؤسسة على مدار العام . وهي مبادرة تقدمها إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية لتكريم الموظفين بصورة ربع سنوية، تقديرا لدورهم الفعال في الارتقاء بالأداء المؤسسي، وذلك لخلق الروح التنافسية التي تحفز على الإنجاز واستمرارية التعزيز الإيجابي على مدار العام. وأكد سامي عبدالله قرقاش المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان، أنه انطلاقاً من مقولة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، إن اختيار فريق من المتميزين والناجحين والمبدعين والمتحلين بروح المبادرة لتنفيذ رؤية معينة هو من أقصر الطرق إلى النجاح فإن مؤسسة محمد بن راشد للإسكان تحرص على تطوير قدرات كوادرها البشرية وتعزيز ثقافة التعاون والترابط بين الموظفين الذين يشكلون العمود الفقري للمؤسسة وتكريم المتميزين والمبدعين الذين كان لهم بالغ الأثر في وصول المؤسسة إلى مكانتها المرموقة اليوم، حتى أضحت مثالاً يحتذى به محلياً في المجال الإسكاني.
ومن جانبا آخر قالت مريم السويدي مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية، إن إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة وضعت نصب عينيها متابعة مسيرة التطور ضمن كافة برامج التميز التي تشارك فيها المؤسسة، ومنها برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، مؤكدة بأن المؤسسة تولي مواضيع الإبداع والتميز اهتماماً بالغا.
تكريم
وفي ختام الحفل قام المدير التنفيذي للمؤسسة، بتكريم فئة موظفي الخدمة الطويلة ممن أمضوا 30 سنة في خدمة المؤسسة بكل تفان وإخلاص، وفئة المرشحين لجائزة التميز الوظيفي الداخلية (الشارة)، وفريق الاقتراحات، إلى جانب تكريمه لفئة المكرمين لجائزة (المندوس) التي تم إطلاقها مؤخرا من قبل إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.