نفذت وزارة العمل 25 الفا و248 زيارة تفتيشية على مستوى الدولة، للتأكد من مدى الالتزام بقرار حظر تأدية الاعمال تحت اشعة الشمس وفي الاماكن المكشوفة، وتنفيذ 17 الفا و296 زيارة لتوعية مسؤولي المواقع والعمال بالقرار منذ بدء تطبيقه في 15 يونيو الماضي وحتى 15 يوليو الجاري.
وصرح ماهر العوبد وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش أن الزيارات التفتيشية بينت أن 25 الفا و100 منشأة التزمت بالقرار بنسبة 99,41 % من مجموع المنشآت التي شملتها الزيارات، بينما خالفت 148 منشأة للقرار حيث لم تمنح عمالها الراحة المطلوبة خلال فترة الحظر التي تمتد من الساعة الثانية عشرة والنصف ظهرا، وتستمر حتى الساعة الثالثة من بعد الظهر.
وأكد العوبد أن وزارة العمل تتبع آلية شفافة للتعامل مع المنشآت التي تخالف القرار حيث يتم اعداد محاضر الضبط من قبل فرق التفتيش المعنية وتضمينها صورا فوتوغرافية لموقع العمل الذي لم يتوقف العاملون فيه عن تأدية الاعمال خلال فترة الحظر، مشيرا الى دراسة كل محضر على حدة من قبل لجنة داخل الوزارة والتي تتخذ قرارها في ضوء المعطيات الواردة في المحضر، مع فتح باب التظلم لأي منشأة اتخذت بحقها الاجراءات المنصوص عليها بعد التثبت من مخالفتها للقرار.
نص
وينص قرار "حظر العمل وقت الظهيرة " على معاقبة كل منشأة تخالف أحكامه بغرامة مالية مقدارها خمسة عشر ألف درهم في كل حالة ضبط.
وبحسب احصائيات الوزارة فإن الزيارات التفتيشية التي نفذت منذ 15 يونيو الماضي وحتى 15 الشهر الحالي شملت 3615 منشأة في أبوظبي و976 منشأة في المنطقة الغربية و2274 منشأة في العين، و4865 منشأة في دبي و5828 منشأة في الشارقة فضلا عن 2508 منشأة في عجمان، و2159 منشأة في رأس الخيمة و1225 منشأة في ام القيوين و1798 منشأة في الفجيرة.
وأكد وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش مواصلة فرق التفتيش المعنية بمتابعة "قرار الظهيرة" ويصل عددها إلى 18 فريقا على مستوى الدولة خلال شهر رمضان المبارك بتنفيذ الزيارات اليومية الى مواقع العمل، وفقا لخطة تستهدف تنفيذ ما لا يقل عن 50 ألف زيارة تفتيشية حتى موعد انتهاء العمل بالقرار في 15 سبتمبر المقبل.
حرص
وأوضح أن وزارة العمل تحرص على توعية أصحاب العمل والعمال بالقرار والهدف منه والمتمثل في توفير بيئة العمل الامنة للعمال ودرء المخاطر عنهم، خصوصا وأن أشهر الصيف تشهد ارتفاعا بدرجات الحرارة وتصل الى ذروتها خلال فترة الظهيرة حيث تقوم فرق التفتيش بزيارة مواقع العمل بشكل يومي لشرح القرار للعاملين في المواقع.