اعتمد مجلس إدارة هيئة الطرق والمواصلات برئاسة مطر الطاير رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات، برنامج البعثات الدراسية للهيئة (اكاديمي)، الذي يوفر الفرص التعليمية لموظفي الهيئة لاستكمال درستهم الجامعية والعليا في مختلف التخصصات، ويشمل البرنامج ابتعاث 70 موظفاً وموظفة من المواطنين في جامعات وكليات في الدولة للحصول على شهادات الماجستير والدبلوم.
وقال مطر الطاير إن اطلاق برنامج البعثات الدراسية للهيئة يأتي تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بإيلاء عملية التوطين أهمية قصوى وإطلاق سموه (جائزة محمد بن راشد للتوطين)، كما يأتي ترجمةً للمساعي الحثيثة للهيئة في أن تكون الخيار الوظيفي الأول للموارد البشرية المؤهلة، وذلك من خلال زيادة القدرة التنافسية على استقطاب الكفاءات المهنية العالية، وتوفر بيئة مناسبة للارتقاء الوظيفي، وإتاحة المجال أمام الكفاءات المواطنة الشابة لتولي مناصب قيادية هامة، إلى جانب بناء نظام شامل لتحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم، والاهتمام بتطوير وتنمية مهارات الموظفين علمياً وعملياً.
وأضاف: تم تصميم وإعداد برنامج البعثات الدراسية لتوفير فرص تعليمية لموظفي الهيئة المواطنين على مختلف مستوياتهم الوظيفية لاستكمال الدراسات الجامعية والعليا، بهدف توفير العناصر البشرية الوطنية المؤهلة لتتولي مختلف المهام، والحفاظ على الكفاءات المواطنة وتمكينها، وتعزيز وتطوير معارف ومهارات وقدرات الموظفين، وكذلك المساهمة في توطين الوظائف وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة.
وأوضح الطاير أن البرنامج يشمل ابتعاث عشرة موظفين من حملة شهادة بكالوريوس في الهندسة للحصول على شهادة الماجستير، وكذلك ابتعاث عشرة موظفين من حملة شهادة البكالوريوس للحصول على شهادة الماجستير في عدة تخصصات، إلى جانب إلى جانب تأهيل خمسين موظفاً من حملة شهادة الثانوية العامة للحصول على شهادة الدبلوم في مختلف التخصصات.
تدريب
وقال رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات إن الهيئة وضعت برنامجاً شاملاً لتأهيل وتدريب الموارد البشرية، ومن أهم البرامج التأهيلية برنامج (قيادي) الذي نفذته الهيئة بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، بهدف تطوير قدرات ومهارات قيادات الهيئة المواطنة ليكونوا قادرين وجاهزين لتحمّل مهام ومسؤوليات ضمن فئات وظيفية أعلى، حيث احتفلت الهيئة مؤخراً بتخريج الدفعة الأولى من برنامج (قيادي 1) البالغ قوامها 33 موظفاً وموظفة من مديري الإدارات والأقسام من مختلف قطاعات ومؤسسات الهيئة.