كشفت دائرة "حكومة دبي الإلكترونية" عن ارتفاع عدد طلبات التوظيف، المقدمة عبر بوابة التوظيف الإلكتروني لحكومة دبي، لشغل الوظائف الشاغرة في الجهات الحكومية المشتركة في البوابة بمعدل 36%، وذلك بالتزامن مع نجاح الحملة التوعوية التي أطلقتها الدائرة خلال شهر مايو الفائت بعد التحديثات الجوهرية التي أجرتها على البوابة وفي أعقاب المشاركة في "معرض الإمارات للتوظيف 2013".
وأكد أحمد بن حميدان، مدير عام الدائرة، أن بوابة التوظيف الإلكتروني التابعة لحكومة دبي الإلكترونية، تحظى بأهمية استراتيجية باعتبارها ركيزة أساسية لتجسيد توجيهات قيادتنا الحكيمة في تشجيع الاستثمار الأمثل للكوادر البشرية، معززة بإيجاد منظومة إلكترونية موحّدة تحقق التكامل الحكومي وتحسّن الأداء المؤسسي لدفع عجلة التحول الإلكتروني الذي يضمن لدولة الإمارات الوصول إلى مصاف الدول المتقدمة في العالم.
ومما لا شك فيه أنّ الإقبال المتزايد على خدمات البوابة الإلكترونية يعكس الثقة المتزايدة بالخدمات الإلكترونية والمكانة الريادية لإمارة دبي كوجهة جاذبة للكفاءات المؤهلة، سواء من الخريجين المواطنين أو من أنحاء العالم الأخرى.
مضيفا أن الحكومة الإلكترونية نجحت، وعلى مدى السنوات القليلة الماضية، في تكريس مفهوم التحول الرقمي القائم على التميز والابتكار.
واليوم، تتطلع إلى الدخول في مرحلة جديدة عبر الاستجابة لمبادرة الحكومة الذكية المتنقلة التي أطلقها أخيراً صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في سبيل توظيف البنية التحتية المحلية التي تعتبر ضمن البنى الأكثر تطوراً في قطاع الاتصالات في العالم، للوصول إلى آفاق جديدة من النمو والازدهار، في دبي خصوصاً وفي دولة الإمارات عموماً.
وأوضح بن حميدان أنّ التوظيف الإلكتروني يشهد نقلة نوعية ونمواً مطّرداً في المنطقة، وتحتل الإمارات فيه مركزا متقدماً إقليمياً، وهو ما يمثل دفعة قوية لدعم الخطط الحكومية الرامية إلى بناء مجتمع متكامل قائم على المعرفة. منوها إلى أنّ عدد الجهات الحكومية المشاركة في بوابة التوظيف الإلكتروني لحكومة دبي وصلت إلى 13 جهة في العام الحالي.
مؤكدا حرص الدائرة على ضم كافة الهيئات الحكومية تحت مظلة بوابة التوظيف الإلكتروني خلال الأعوام الثلاث المقبلة؛ بما يتفق والتوجّه الأساسي للدائرة نحو تعزيز التكامل الحكومي، ومواكبة أحدث التوجهات العالمية في مجال التوظيف لزيادة أعداد الفرص الوظيفية المتاحة البالغة حالياً 144 وظيفة شاغرة.. بالتوازي مع بذل أقصى الجهود للوصول إلى شريحة واسعة من الفئات المستهدفة؛ استجابةً للتطلعات المستقبلية للحكومة.
البوابة الالكترونية www.ejob.ae
توفر البوابة للباحثين عن الوظائف الشاغرة خيارات واسعة، منها: استعراض جميع الوظائف المتاحة، أو البحث ضمن تصنيفات الوظائف الشاغرة، أو البحث من خلال اسم الجهة الحكومية أو تاريخ الإعلان عن الوظيفة. كما تتيح البوابة للباحثين عن الوظائف التقدم لأكثر من وظيفة في الوقت نفسه من خلال "سلة الوظائف".
وتتميز البوابة بتوفير آلية إلكترونية بالكامل للتعامل مع طلبات التوظيف، تبدأ بتحديد الدوائر لاحتياجاتها من الوظائف، مروراً بتقديم الطلبات وتسجيل السيرة الذاتية وإدارة المقابلات، ومن ثمّ إعادة إرسال عروض العمل للمرشحين، ومتابعة حالة الطلب، واستقبال المراسلات ومواعيد المقابلات الشخصية.. وانتهاءً باختيار المؤهلين لشغل الشواغر واستلام عروض العمل.