كرم سامي عبدالله قرقاش المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان عدداً من الموظفين والموظفات وفقا لنظام التكريم والمكافآت في المؤسسة، وذلك لتميزهم وتفانيهم في مجال عملهم من خلال جائزة (مندوس التميز) التي أطلقتها إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في المؤسسة، التي تهدف إلى تفعيل عملية التكريم الفوري، وتحفيز الموظفين لبذل المزيد من الجهود ونشر ثقافة التميز والإبداع الوظيفي، إلى جانب فتح قنوات الاتصال والتواصل الأفقي بين الموظف والمسؤول المباشر باعتباره جزءا من العملية الإدارية وتقوية العلاقة الوظيفية بينهما ودفعهم نحو تقديم أفضل ما لديهم في أعمالهم اليومية، بما يساهم في الارتقاء بمستوى أداء الإدارة وتسيير العمل على أكمل وجه.

استراتيجية

وقال قرقاش إن تكريم الموظفين المتميزين يأتي ضمن استراتيجية المؤسسة الخاصة بتقدير الإنجازات المثمرة، والأداء المتميز باعتبار أن الكادر البشري هو الاستثمار الحقيقي للمهارات الفردية والجماعية، لافتاً إلى أن هذا التكريم يسهم في تشجيع وتعزيز روح الإبداع والابتكار، وتحفيز الموظفين لتبني الأفكار البناءة التي تصب في تطوير العمل.

وشمل التكريم الموظفة هدى عبدالله ال صالح، ضابط إداري في مكتب المدير التنفيذي على اقتراحها المتميز في استحداث كونتر في مركز خدمة المتعاملين في المؤسسة للنظر بطلبات المتعاملين والارتقاء بخدمات المؤسسة، متمثلة في استقبال المراجعين، واستلام وتسجيل طلباتهم، وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة وإرشادهم إلى الجهات المعنية بالمؤسسة، وفاطمة عبدالله بن حافظ باحث قانوني أول بمكتب الشؤون القانونية، وذلك على إنجازها وجهودها المخلصة، وعطائها المثمر ومساهمتها الفاعلة خلال عملها بالمكتب، والمهندس سليمان عبدالعزيز، وسكينة البلوشي من إدارة الإشراف الهندسي (قسم الرقابة الهندسية) وخالد الحسن ولؤي البدوي من إدارة تقنية المعلومات (قسم تصميم وتطوير النظم) لفوزهم بجائزة التكنولوجيا في مؤتمر الأفكار العربية تحت شعار "الابتكار مفتاح الاستدامة 2013.