أكد سعيد محمد الطاير عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي أنه تنفيذاً للتوجيهات السامية لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ومن منطلق دورها كمؤسسة مستدامة على مستوى عالمي تسهم هيئة كهرباء ومياه دبي في عملية التنمية الاجتماعية من خلال الاهتمام الخاص بالوفاء بمسؤولياتها تجاه المجتمع، حيث تقوم الهيئة بالمشاركة ودعم عدد كبير من الفعاليات والأنشطة التي تقام بشكل سنوي في إمارة دبي بالإضافة إلى إطلاق المبادرات وحملات التوعية الخاصة بالهيئة والمشاركة في أحداث عالمية بالإضافة الى توقيع العديد من مذكرات التفاهم مع الدوائر الحكومية والمؤسسات الخاصة الهادفة إلى خدمة المجتمع ورفع مستوى الوعي العام حول المشكلات التي من الممكن أن تواجهنا في المستقبل".
واضاف الطاير "انه وتنفيذاً لمسؤوليتها المجتمعية المؤسسية تقوم هيئة كهرباء ومياه دبي بتبني استراتيجية متكاملة تتضمن عدة مستويات تعزيزاً لروح الهوية الوطنية وضمن استراتيجية هيئة كهرباء ومياه دبي لإبراز مقومات الهوية الوطنية وتأكيداً على المحافظة على القيم الإماراتية الأصيلة بادرت الهيئة بإطلاق لجنة الهوية الوطنية بهدف تعزيز ثقافة الولاء والانتماء الوطني والتي تعد أحد الشروط الأساسية لترسيخ دعائم مجتمع متماسك يسوده الشعور بالهوية المشتركة والانتماء المشترك لوطن واحد ودين ولغة وتراث ومنظومة حضارية وثقافية وأخلاقية ".
تعزيز الهوية
وقال "إننا في هيئة كهرباء ومياه دبي ننتهج مسيرة تعزيز هويتنا الوطنية التي تقوم على ترسيخ مفهوم الانتماء والولاء الوطني لدولتنا وفق سياسة واستراتيجية الهوية الوطنية التي طرحتها حكومتنا الرشيدة.. ولأننا نتميز بهوية وطنية فريدة لها محدداتها وطابعها الخاص وجب علينا المحافظة عليها في اجمالياتها ومفرداتها ليس لكونها هوية الآباء والأجداد الذين تركوا لنا إرثاً حضارياً تميز باحترام الإنسان لهويته وتمسكه بها فحسب بل لأن هذه القيم تشكل نبراساً لنا في رسم خطانا نحو بناء المستقبل لأجيالنا القادمة.
واشار الطاير أن هيئة كهرباء ومياه دبي تعمل كمؤسسة مستدامة على مستوى عالمي بالتشريعات والقوانين المحلية والاتحادية في مجال الأعمال بما يتفق مع احتياجات المجتمع كما تعمل الهيئة بشكل مستمر على تعزيز التعاون المشترك مع جميع الأطراف المعنية وتقوم بتوفير الخدمات والمعلومات بنزاهة وشفافية لمؤسسات المجتمع من أجل دعم المسؤولية الاجتماعية وخدمة الصالح العام وتحقيق التنمية المستدامة في إمارة دبي كون رؤية الهيئة ورسالتها وشعارها وقيمها تركز على الاستدامة والخدمة المجتمعية بما يعزز الاستمرارية في التميز وخدمة المجتمع.
مكانة التوطين
وأكد الطاير أن التوطين يتصدر مكانة هامة في استراتيجية وأولويات هيئة كهرباء ومياه دبي، حيث تقوم الهيئة بتفعيل دور المواطنين في سوق العمل والحياة المجتمعية وتوفر لهم فرص التعليم والنمو والتطوير المستمر وذلك تنفيذاً للتوجيهات السديدة للقيادة الرشيدة، حيث انتهجت الهيئة خطة طموحة لزيادة نسبة التوطين وقطعت شوطاً بعيداً في توطين الوظائف، حيث بلغت نسبة التوطين 80 في المئة في الإدارة العليا و 33. 40 في المئة في الإدارة الوسطى و 37. 31 في المئة في الوظائف غير الإشرافية.
كما قامت الهيئة خلال عام 2013 بإطلاق برنامج المنح الدراسية خارج الدولة لدراسة برنامج البكالوريوس في الطاقة المتجددة بالإضافة إلى أكاديمية هيئة كهرباء ومياه دبي التي سيكون هدفها الأساسي إعداد أجيال جديدة من مواطني الدولة في التخصصات المهنية وأبرمت اتفاقية مع شركة آر دبليو ايه لتدريب الموظفين المواطنين في أوروبا والإطلاع على أفضل التقنيات والاحتكاك مع الخبراء ذوي الاختصاص من أجل زيادة الخبرات.
واشار الى المبادرات التوعوية حيث تقوم هيئة كهرباء ومياه دبي بإطلاق ودعم العديد من المبادرات التوعية الرامية إلى رفع الوعي العام حول قضايا تهم المجتمع كما تقوم الهيئة بتكريس موقعها الإلكتروني ومواقع التواصل الاجتماعي التابعة لها على شبكة الإنترنت مثل (فيسبوك وتويتر) لبث رسائلها التثقيفية الخاصة بالمبادرات بغية إيصال تلك الرسائل إلى أكبر شريحة ممكنة من المجتمع لاسيما وأن الهيئة لديها أكثر من ثلاثة آلاف متابع على موقع تويتر وما يزيد على 15 ألف معجب على موقع فيسبوك.
إلى ذلك يقدم تطبيق الهيئة " ديوا ابليكيشن " للهواتف الذكية وأجهزة الحاسوب اللوحية العديد من النصائح والإرشادات التوعية الهادفة إلى ترشيد الاستهلاك وحماية البيئة.
الأولى خليجياً وأوسطياً
قال سعيد الطاير إن الهيئة تعتبر أول مؤسسة حكومية على مستوى الدولة ومن أوائل الهيئات والمؤسسات على مستوى دول الخليج والشرق الأوسط تحصل على شهادة 2008-8000SA في المسؤولية المجتمعية عام 2010 والتي تعتبر من أرقى الشهادات في هذا المجال مما يبرهن سعي الهيئة إلى العالمية واهتمامها غير المحدود بكوادرها البشرية والقيم المجتمعية التي تتبناها وتحرص على تطبيقها.
وعن الصحة المهنية والسلامة والبيئة ذكر الطاير أن مسؤوليات الهيئة لا تقتصر على توفير خدمات الكهرباء والمياه فحسب بل تتعدى ذلك لتشمل ضمان أعلى معايير الصحة والسلامة والأمان وقد تكللت جهود الهيئة واستراتيجيتها في هذا المجال بالنجاح بحصولها على التكريم العالمي للمرة الخامسة بحصولها على جائزة سيف الشرف في الصحة المهنية والسلامة من مجلس السلامة البريطاني، وحصلت الهيئة كذلك على أعلى تقييم في جائزة الشرف العالمية في البيئة من مجلس السلامة البريطاني ولأول مرة على مستوى الدولة ودول مجلس التعاون لدول الخليج العربي والشرق الأوسط ضمن تنافس عالمي.