نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وبالتعاون مع شركة "الصكوك الوطنية" دورة تعريفية وتثقيفية لموظفي الموارد البشرية لحكومة دبي، وذلك في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية، في خطوة منها للتعريف بمبادرة "ادخاري" الهادفة إلى تعزيز ثقافة الادخار لدى موظفي حكومة دبي.
واشتملت الدورة على التعريف بأهداف مبادرة "ادخاري" وكيفية تطبيقها وخطوات التسجيل، حيث قدمت شركة "الصكوك الوطنية" بحضور مديري الموارد البشرية من مؤسسات ودوائر حكومة دبي، عرضاً تناول فوائد ومزايا وآلية عمل برنامج الادخار الخاص بموظفي حكومة دبي، كما سلطت الشركة الضوء على برامج السحوبات والمكافآت التي يقدمها البرنامج.
وقالت أمل بن عدي مدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي: إن "أهمية مبادرة "ادخاري" تكمن في تقديمها الوسائل والطرق التي تساعد الموظفين على وضع الخطط المالية التي تتناسب مع دخولهم وتنظم نفقاتهم، والذي ينعكس بدوره بشكل إيجابي على أداء الموظفين لأعمالهم، والتي تعتبر من ضمن الأهداف الرئيسية لأية استراتيجية تهتم بتطوير الأداء المؤسسي".
وبينت أن التركيز على مثل هذه المبادرات يسهم في تعزيز سعي الإدارة إلى بناء الكفاءات الوطنية العاملة في القطاع الحكومي التي تمتلك إضافة إلى المعرفة الأكاديمية والمهنية، معرفة بالجوانب الحياتية الأخرى، والقادرة على تجسيد أهداف دبي الإستراتيجية من خلال زيادة معدلات الإنتاجية والجودة في الخدمات التي تقدمها في المجالات كافة.
وقال محمد قاسم العلي، الرئيس التنفيذي لشركة الصكوك الوطنية: "إنه لمن الضروري في هذه المرحلة أن نوضح الفرق بين الادخار الآمن والاستثمار المحفوف بالمخاطر وأن نعرف إدارات الموارد البشرية بكيفية عمل وتطبيق المبادرة".
وأضاف: "تقدم المبادرة عدداً من المزايا للمؤسسات الحكومية والأفراد، فعلى المستوى المؤسسي تعمل المبادرة على رفع رضا الموظفين من خلال إضافة ميزات خاصة لهم ورفع الولاء المؤسسي، وتوفير عوائد تحفيزية، أما على مستوى الأفراد فتعمل المبادرة على تسهيل عملية تسجيل وتحويل جزء من دخل الأفراد إلى مدخرات، إضافة إلى حصول الفرد على عدد من المزايا الخاصة والحصرية".
ويحظى الموظفون ضمن مبادرة "ادخاري" على عوائد مجزية من قيمة مدخراتهم كما تتاح لهم الفرصة للفوز بجوائز تشجيعية خلال السحوبات الدورية، إضافة إلى سحب المليون درهم الشهري. وتقدم المبادرة أيضا للموظفين خصماً بنسبة 10% على برامج تغطية الأسرة التكافلي، إضافة إلى حصولهم على استشارات مجانية فيما يتعلق بشؤون إدارة الدخل والتخطيط المالي وتمتعهم بفرصة الفوز المضاعف في كافة السحوبات الدورية التي تجريها الشركة.
وتوفر مبادرة "ادخاري" خدمة الاستقطاع من الراتب للموظفين العاملين في حكومة دبي والراغبين في توفير جزء من دخلهم بشكل شهري، وذلك كجزء من خطط الادخار والحماية التكافلية المقدمة من شركة الصكوك الوطنية، كما توفر الصكوك الوطنية برامج ادخارية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية السمحاء، التي تحمل ترخيصاً من مصرف الإمارات المركزي.
وتخضع لقوانينه، وتقدم للمواطنين والمقيمين وغير المقيمين في الدولة فرصة للمشاركة في برنامج توفير حقيقي ومعتمد، كما يحق لأولياء الأمور والأوصياء شراء الصكوك الوطنية لصالح أبنائهم أو الموصى عليهم، ويبلغ سعر الصك الواحد 10 دراهم على أن يكون الحد الأدنى للشراء هو 100 درهم.