حض سعيد محمد الطاير عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، موظفي الهيئة على تبني الممارسات الجماعية والتعاون المشترك كنهج أساسي في العمل، مؤكداً أن العمل الجماعي والتمتع بروح الفريق يعد أساساً للنجاح على جميع الأصعدة.

جاء ذلك خلال حفل نظمته "كهرباء ومياه دبي" امس في مقرها الرئيسي للاحتفاء بالمبدعين وتكريم الموظفين المتميزين في الهيئة خلال الربع الأخير من العام الماضي، وذلك تقديراً للجهود التي بذلوها في تطوير أداء الهيئة وتعزيز دورها الرائد في دعم أسس التنمية المستدامة في إمارة دبي.

مكانة مرموقة

وأكد الطاير أن حفل التكريم يُعد تقديراً للموظفين المتميزين الذين كان لهم بالغ الأثر في وصول الهيئة إلى مكانتها المرموقة، حتى أضحت مثالاً يحتذى به محلياً وعالمياً في المجال الإداري والمهني والتشغيلي والخدماتي، وذلك في إطار برنامج الهيئة لتكريم موظفيها.

بدوره أشاد الدكتور يوسف إبراهيم الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية، بجهود موظفي الهيئة وتفانيهم وإخلاصهم في العمل، مشيراً إلى أن الهيئة تقوم بشكل دائم بتكريم المتميزين والمبدعين من خلال سلسلة من الحوافز والجوائز ومراسم التكريم التي تنظمها الهيئة على مدار العام.

الموجة الخضراء

وقام الطاير، يرافقه الأكرف، بتكريم 38 موظفاً متميزاً، وذلك بحضور النواب التنفيذيين للرئيس، ونواب الرئيس، وعدد من مسؤولي الهيئة وموظفيها.

وكرم الطاير فريق عمل مشروع "الموجة الخضراء" الفائز بجائزة الفريق المتميز عن فئة "أفضل تجربة إدارية"، حيث تم تكريم الفائزين من ثلاثة قطاعات في الهيئة، كما كرَم الفريق المتميز من قطاع نقل الطاقة عن فئة "المشروع التقني" وإدارة "تخطيط نقل المياه" التابعة لقطاع تخطيط الطاقة والمياه، كأفضل إدارة في الهيئة.