أكد محمد محمد صالح مدير عام الهيئة الاتحادية للكهرباء والماء أن الهيئة شكلت صباح امس 11 لجنة لتعيين 151 متقدما من المواطنين والمواطنات للهيئة لإجراء المقابلات الشخصية لشغل الوظائف الشاغرة وذلك بفندق كمبنسكي عجمان، لافتا إلى انها تعد المرة الثانية التي تشكل فيها الهيئة لجانا لتعيين المواطنين، حيث تم تعيين 127 مواطنا في مختلف الوظائف، كما سيتم اليوم عمل ورشة في دبي لـ57 متقدما لخدمة المتعاملين.
ولفت صالح إلى أن الهيئة تسعى خلال العام الجاري إلى توظيف 400 مواطن ومواطنة في مختلف الوظائف، مشيرا إلى أن مبادرة "أبشر" التي اطلقها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" وبمتابعة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، وسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة توفر الاستقرار الوظيفي للمواطنين ومن ثم العيش الكريم ورفع المعاناة بالنسبة لفئة الشباب الذين لا يجدون وظائف. وأضاف صالح أن صاحب السمو رئيس الدولة دائما ما يتلمس احتياجات المواطنين للوقوف عليها من أجل تذليلها وايجاد الحلول لها، حيث ستوفر تلك المبادرة 4 آلاف وظيفة عمل سنويا، مبينا أن الهيئة تسعى خلال الـ5 سنوات المقبلة إلى تعيين 2000 مواطن ومواطنة.
مسؤولية وطنية
وأوضح محمد صالح أن الهيئة الاتحادية للكهرباء والماء تعد شريكا أساسيا في هذه المبادرة التي تهدف الى الارتقاء بمستوى المسؤولية الوطنية وابراز جوانب التنمية الاقتصادية في كافة امارات الدولة، لافتا الى أن الهيئة الاتحادية وقعت اتفاقية شراكة مع أكاديمية اتصالات لتدريب وتأهيل المواطنين والمواطنات للعمل فنيين في الهيئة، حيث تقوم بتدريبهم ورعايتهم حتى يتأهلوا فنيا ومن ثم تعيينهم، مضيفا ان هناك مبادرة اطلقتها الهيئة الاتحادية للكهرباء والماء لرعاية طلبة صفوف الحادي عشر والثاني عشر في معهد ابوظبي للتدريب المهني من أجل تأهيلهم ومنحهم درجة الدبلوم خلال عام واحد من الدراسة، حيث زادت الهيئة من المخصصات المالية لأكثر من 45 طالبا والتي تتراوح من ألفي درهم الى 4 آلاف درهم وذلك من اجل استقطابهم.
2000 مواطن
وأشار المدير العام للهيئة الاتحادية للكهرباء والماء إلى أن الهيئة عقدت اتفاقية مع ديوان الرئاسة من اجل توظيف 2000 مواطن خلال الـ5 سنوات المقبلة، حيث سيتم في أول عام توظيف 200 مواطن ومواطنة والعام الذي يليه 400 مواطن ومواطنة والثلاثة اعوام الاخرى سيتم تعيين 500 مواطن ومواطنة في كل عام وذلك بعد تطوير مهاراتهم وتأهيلهم لإنجاز العمل المطلوب منهم على اكمل وجه، مبينا انه تم تشكيل 11 لجنة لإجراء المقابلات مع 151 مواطنا ومواطنة تم الاتصال بهم من اجل تعيينهم.