نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي أمس الحفل السنوي الرابع لموظفي الهيئة تحت شعار "كُن فخوراً"، حيث تم تكريم الموظفين المتميزين والمتقاعدين بحضور معالي مطر حميد الطاير رئيس مجلس الإدارة وسعيد محمد الطاير، عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة، وأعضاء المجلس والنواب التنفيذيين للرئيس ونواب الرئيس، وبمشاركة أكثر من 1500 من موظفي الهيئة، وذلك بقاعة أرينا في مدينة جميرا.
وتهدف الهيئة من خلال الحفل السنوي للموظفين إلى توطيد العلاقات بين الموظفين والادارة العامة التي تحرص بدورها على تقديم كل الدعم الممكن لموظفيها وتعمل بشكل دائم على تكريم المتميزين والمبدعين من خلال سلسلة من الحوافز والجوائز ومراسم التكريم التي تنظمها الهيئة على مدار العام.
وأكد سعيد محمد الطاير أنه انطلاقاً من مقولة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، "إن اختيار فريق من المتميزين والناجحين والمبدعين والمتحلين بروح المبادرة لتنفيذ رؤية معينة هو من أقصر الطرق إلى النجاح" فإن هيئة كهرباء ومياه دبي تحرص على تطوير قدرات كوادرها البشرية وتعزيز ثقافة التعاون والترابط بين الموظفين الذين يشكلون العمود الفقري للمؤسسة، وتكريم المتميزين والمبدعين الذين كان لهم بالغ الأثر في وصول الهيئة إلى مكانتها المرموقة اليوم، حتى أضحت مثالاً يحتذى به محلياً وعالمياً في المجال الإداري والمهني والتشغيلي والخدماتي".
وأشار الطاير إلى أن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، أعلن عام 2013 عاما للتوطين تتضافر فيه الجهود وتتوحد فيه الطاقات ويتم خلاله إطلاق مجموعة من المبادرات والسياسات للتعامل مع التوطين كأولوية وطنية على جميع المستويات، لذا فإن تحقيق هذه الرؤية السامية لا يأتي بالتمني، بل يتحقق بالعمل الدؤوب والمتقن، وبالرؤية الثاقبة، وبتبني الممارسات التي تدعم توجهنا نحو التوطين.
وحث الطاير موظفي الهيئة على تبني الممارسات الجماعية والتعاون المشترك كنهج أساسي في جميع نواحي عمل الهيئة، مؤكداً أن العمل الجماعي والتمتع بروح الفريق يعد أساساً لنجاح الهيئة على جميع الأصعدة.
قنوات اتصال
وأثنى الطاير على جهود الموظفين المتميزين لافتاً إلى اهتمام الإدارة العليا بجميع الموظفين وسعيها لتفعيل قنوات الاتصال بين كل المستويات والقطاعات لتعزيز الرضا الوظيفي وتحسين جودة الأداء والوصول بالكفاءة إلى أفضل مستوياتها، منوها بسعي الهيئة الدائم نحو تعزيز وتفعيل قنوات التواصل بين كل المستويات والقطاعات من أجل تحسين جودة وسرعة وكفاءة الأداء لدى موظفيها.
وأكدت خولة المهيري، نائب الرئيس لقطاع التسويق والاتصال المؤسسي أن شعار "كن فخورا" تفعيلاً لمكانة الهيئة وتميزها وريادتها، التي ساهم الموظفون بجهودهم وإخلاصهم وولائهم وتفانيهم وعملهم بروح الفريق في صنعها وترسيخها، لافتة إلى أن من حق كل موظف في الهيئة أن يشعر بالفخر والاعتزاز لكل النجاحات والإنجازات التي تحققت، لأنه شارك فيها وكانت له بصمة في مكان ما أو موقع ما.
علاقات انسانية
وأشار الدكتور يوسف ابراهيم الأكرف النائب التنفيذي لرئيس قطاع دعم الأعمال والموارد البشرية في الهيئة إلى أن المبادرة تعد فرصة مهمة لموظفي الهيئة بمختلف الأقسام للتعارف والالتقاء معا ومن ثم تبادل الخبرات وتعزيز العلاقات الانسانية التي تجمعهم، حيث تشجع الهيئة مثل هذه اللقاءات التي تساهم بدور مهم في تفعيل العلاقات الانسانية والوصول بها الى آفاق أرحب من التآزر والمشاركة، داعيا الموظفين إلى التحلي بروح الانتماء والولاء والإيمان بأن ما يقدمونه من جهد يصب في تعزيز مكانتهم ومكانة مؤسستهم، ويسهم بشكل فعال في تحقيق الأهداف والتطلعات الفردية والمؤسسية".
وفي ختام الحفل قام سعيد الطاير بتكريم 16 من موظفي الخدمة الطويلة ممن أمضوا 10 سنوات إلى 30 سنة في خدمة الهيئة بكل تفان وإخلاص، كما كرم الطاير متقاعدو الهيئة و11 موظفاً من الفائزين في فئات برنامج تواصل للاقتراحات المختلفة، وخمسة قطاعات ممن سجلوا أعلى نسبة رضا ومشاركة في استبيان الرضا الوظيفي، إلى جانب تكريمه 13 من الإعلاميين العاملين في وسائل الإعلام المحلية المختلفة لجهودهم المبذولة في نشر أنشطة الهيئة وفعالياتها.
فعاليات متنوعة
قام بتقديم الحفل المذيع عبدالله اسماعيل وتخلله عدد من الفقرات الـترفيهية انطلقت بالسلام الوطني الذي مثله بعرض تراثي عدد من الأطفال الذين يرتدون الزي الإماراتي التقليدي؛ تعزيزاً للهوية الوطنية، تلى ذلك عرض مرئي لأبرز إنجازات الهيئة المتميزة تحدث فيه عدد من موظفي الهيئة، إلى جانب عدة عروض ترفيهية مميزة شملت الألعاب النارية، والعروض السحرية، والتصوير على الجدران، وفعاليات الخيمة التراثية، والنقش بالحناء، والتصوير مع الصقر، والضيافة العربية، وسحب على جوائز قيمة.