نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة مقابلات التوظيف بالتعاون مع مركز الشارقة للوثائق والبحوث، ومؤسسة القرآن الكريم والسنة، وإدارة متاحف الشارقة، ومؤسسة الشارقة للإعلام، ودائرة الشؤون الإسلامية والأوقاف، وإدارة مراكز التنمية الأسرية، ودائرة التخطيط والمساحة، ومطار الشارقة الدولي، ومركز الشارقة للاحصاء، ومطار الشارقة الدولي، ودائرة الخدمات الاجتماعية، ودائرة شؤون الضواحي والقرى، وملتقى اللغة العربية، بمشاركة (210) باحثين وباحثات عن عمل بمدينة الشارقة.
استهدفت المقابلات الوظيفية لمركز الشارقة للوثائق والبحوث الباحثين عن عمل من حملة شهادة البكالوريوس في الإعلام المرئي والجرافيك لشغل وظيفة "مصمم جرافيك"، وحضرها (20) مرشحا للوظيفة. كما استهدفت المقابلات حملة شهادة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية لشغل وظيفة "منسق أرشيف الإلكتروني"، وحضرها (4) مرشحين للوظيفة في مدينة الشارقة.
وقابلت إدارة متاحف الشارقة (15) مرشحاً.
وأجرت مؤسسة الشارقة للإعلام مقابلات التوظيف لـ(11) مرشحا وحضرها عدد (42) مرشحا للوظيفة.
وحضر عدد (14) مرشحا مقابلات التوظيف لدائرة الشؤون الإسلامية والأوقاف .
وقامت إدارة مراكز التنمية الأسرية بمقابلة (10) باحثات عن عمل من حملة شهادة البكالوريوس في علم الاجتماع لشغل وظيفة "باحثة اجتماعية " وبكالوريوس في علم النفس لشغل وظيفة "باحث نفسي" في مدينة الشارقة.
واستهدفت المقابلات الوظيفية لدائرة التخطيط والمساحة الباحثين عن عمل من حملة شهادة الثانوية العامة لشغل وظيفتي "مدخل بيانات" و"موظف متابعة"، وحضرها (22) مرشحا . وقابل مطار الشارقة الدولي (16) .
وقابلت دائرة شؤون الضواحي والقرى (15) مرشحا من حملة شهادة الثانوية العامة لشغل وظيفة "موظف خدمة عملاء" .
وأجرى ملتقى اللغة العربية مقابلات التوظيف لـ(10) مرشحين
وثمن طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية جهود جميع المؤسسات المتعاونة مع الدائرة في توظيف الكوارد البشرية الوطنية، مؤكداً على متابعة الدائرة الحثيثة للشواغر الوظيفية المتاحة في سوق العمل، وحرص الدائرة على توفير فرص الترشيح للوظائف لجميع المسجلين في نظام الموارد البشرية بالدائرة وفقاً للمؤهلات والقدرات المطلوبة في سوق العمل، ومن ثم تقوم لجنة المقابلات الوظيفية المختصة باختيار من تتوافق فيهم شروط التعيين للوظائف.