كشفت النشرة الإحصائية السنوية للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية لعام 2012، عن أن إجمالي عدد الموظفين في الجهات الاتحادية المستقلة العام الماضي 2012، بلغ 24 ألفاً و490 موظفاًً، منهم 18 ألفاً و240 مواطناًً وبنسبة 74,5%، منهم 15 ألفاً و210 من الذكور، و3030 من الإناث، وغير المواطنين 6250 وبنسبة 25,5%، منهم 2856 من الذكور، و3425 من الإناث.

وقالت النشرة إن هذه البيانات تخص الجهات الاتحادية المستقلة التي لها أنظمة خاصة بالموارد البشرية، وتقوم بتحديث بياناتها شهرياً على نظام "بياناتي".

وأضافت النشرة الصادرة عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن النسبة الأعلى من الجنسيات غير المواطنة يعملون ضمن الوظائف الخدمية في مؤسسة الإمارات للمواصلات، حيث حدد الموظفين بعدد 15 ألفاً و931 موظفاًً، منهم 1609 مواطنين، و10 آلاف و322 غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 13 ,49 ٪، وبلغ عدد الموظفين في الهيئة الاتحادية للكهرباء والماء 2298 موظفاًً، منهم 617 مواطناًً و1681 غير مواطنين، وبنسبة توطين 26,85%، ومجموعة بريد الإمارات القابضة 2279 موظفاًً، منهم 691 مواطناًً و1588 غير مواطنين وبنسبة توطين 30,32%. وكليات التقنية العليا 1902 موظفاًً، منهم 187 مواطناًً و1715 غير مواطنين 9,83%.

جامعة زايد

وبلغ عدد الموظفين في جامعة زايد 1002 موظف، منهم 131 مواطناً 871 غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 13,07%، وهيئة الإمارات للهوية 693 موظفاً، منهم 686 مواطناً و7 موظفين غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 98,99%، والهلال الأحمر الإماراتي 665 موظفاً، منهم 202 مواطن و463 غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 30,38%، ومصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي 586 موظفاً، منهم 380 مواطناً و206 غير مواطنين، وبنسبة توطين 64,85%، ومؤسسة الإمارات العامة للبترول "إمارات" 550 موظفاً، منهم 197 مواطناً و353 غير مواطنين، وبنسبة توطين 35,82%.

فيما بلغ عدد الموظفين في الهيئة العامة للطيران المدني 448 موظفاً، منهم 204 مواطنين 244 غير مواطنين، وبنسبة توطين 45,54%، وهيئة تنظيم الاتصالات 273 موظفاً، منهم 203 مواطنين و70 غير مواطنين، وبنسبة توطين 74.36%، وهيئة الأوراق المالية والسلع 193 موظفاً، منهم 123 مواطناً و70 غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 63,73%، والمركز الوطني للوثائق والبحوث 186 موظفاً، منهم 120 مواطناً و66 غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 64,52%، وبرنامج الشيخ زايد للإسكان 167 موظفاً وبنسبة توطين بلغت 100%.

موظفو الرقابة النووية

وأشارت النشرة إلى أن عدد الموظفين في الهيئة الاتحادية للرقابة النووية بلغ 159 موظفاً، منهم 86 مواطناً و73 غير مواطنين، وبنسبة توطين 54,09%، وشركة الاتحاد للقطارات 134 موظفاً، منهم 43 مواطناً و91 غير مواطنين، ونسبة توطين 32,09%، والهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة 115 موظفاً، منهم 98 مواطناً و17 غير مواطنين، وبنسبة توطين 85و22%، والهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية 110 موظفين، منهم 54 مواطناً و56 غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 49,09%، والهيئة الوطنية للمواصلات 107 موظفين، منهم 62 مواطناً و45 غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 57,94%، والمركز الوطني للإحصاء 106 موظفين، منهم 54 مواطناً و52 غير مواطنين، وبنسبة توطين 50,94%.

وبلغ عدد الموظفين في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية" 74 موظفاً، منهم 65 مواطناً و9 غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 87,84%، وهيئة الإمارات للمواصفات والمقاييس 73 موظفاً، منهم 32 مواطناً و41 غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 43,84%، وصندوق الزواج 66 موظفاً، منهم 45 مواطناً و21 غير مواطنين، وبنسبة توطين 68,18%، وصندوق الزكاة 59 موظفاً، منهم 31 مواطناً وو28 غير مواطنين، وبنسبة توطين 52,54%، ومعهد التدريب والدراسات القضائية 58 موظفاً، منهم 26 مواطناً و32 غير مواطنين، وبنسبة توطين 44,83%، والهيئة الاتحادية للجمارك 49 موظفاً، منهم 35 مواطناً و14 غير مواطنين، وبنسبة 71,43%، وجهاز الإمارات للاستثمار 39 موظفاً، منهم 15 مواطناً و24 غير مواطنين، وبنسبة توطين 38,46%، ومصرف الإمارات للتنمة 38 موظفاً، منهم 11 مواطناً و25 غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 34,21%.

كوادر وطنية في مختلف المجالات

ذكرت النشرة الإحصائية السنوية للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، أن عدد الموظفين في هيئة التأمين 31 موظفاً، منهم 29 مواطناً وموظفين غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 93,55%، والهيئة الوطنية للمؤهلات 29 موظفاً، منهم 16 مواطناً و13 غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 55,17%، ومؤسسة الإمارات العقارية 27 موظفاً، منهم 12 مواطناً و15 غير مواطنين، وبنسبة توطين 44,44%، ومكتب تنسيق المساعدات الخارجية 24 موظفاً، منهم 9 مواطنين و15 غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 37,50%، والمجلس الوطني للسياحة والآثار 18 موظفاً، منهم 7 مواطنين و11 غير مواطنين، وبنسبة توطين بلغت 38,89%، وموظف مواطن واحد في شركة الاتحاد الائتمانية، وبنسبة توطين بلغت 100%.