اعتمدت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي هيكلية جديدة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز الدورة الثالثة، انطلاقاً من حرص الأمانة العامة على التطوير الدائم للجائزة.

وأصدر الدكتور أحمد مبارك المزروعي الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي التعميم رقم 2 لسنة 2013 بشأن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز الدورة الثالثة، أشار فيه إلى ان هذه الهيكلية الجديدة تأتي نظرا لما حققته الدورات السابقة للجائزة من آثار إيجابية انعكست على حسن الأداء، وذلك من خلال عملية التقييم التي شملت جميع الأطراف المعنية، واستنادا لتوجيهات حكومة أبوظبي بتطوير الجائزة وتحقيق احتياجات كافة الجهات المعنية.

ووفقاً للهيكلية الجديدة للجائزة المنشورة في العدد الأخير للجريدة الرسمية لإمارة أبوظبي فإنها تتكون من ثلاث فئات، الأولى تضم الجائزة الرئيسة للجهات المتميزة على مستوى حكومة أبوظبي، والجوائز الفرعية للجهات وتنقسم إلى ثلاث جوائز وهي الجهة المتميزة في القيادة والجهة المتميزة في تقديم الخدمات والجهة المتميزة في الاهتمام وتطوير الموارد البشرية. وجوائز محركات التميز للجهات وتنقسم إلى خمس جوائز هي: الجهة المتميزة في إدارة المعرفة والجهة المتميزة ماليا والجهة المتميزة إلكترونيا والجهة المتميزة في إدارة المخاطر.

الفئة الثانية "جوائز الفرق" المشاريع، وتنقسم إلى ست جوائز: فريق العمل التحويلي الاستراتيجي وفريق العمل المشترك المتميز وفريق العمل الفني/ التقني المتميز وفريق العمل المتميز في خدمة المتعاملين وفريق عمل التحسين الداخلي المتميز.