أكدت الشركة القابضة العامة "صناعات" إقتحام المواطنين والمواطنات العمل في قطاع حديد التسليح والصلب. وطبقا لمصدر رسمي في جناح الشركة بمعرض التوظيف فإن "صناعات" التي تضم مصنع الحديد والصلب في منطقة مصفح، وشركة الإنشاءات البترولية الوطنية، وشركة دوكاب للأسلاك الكهربائية تولي أهمية كبيرة لمبادرة التوطين حيث باتت هدفا استراتيجيا رئيسيا للاستثمار في تنمية رأس المال البشري، وتعمل المجموعة بشكل دؤوب لجذب المواطنين حيث وصلت نسبة التوطين في المجموعة إلى 53٪ في عام 2012 وتم توطين الوظائف القيادية بنسبة 100٪ ، ويشغل المواطنون 41 ٪ من الوظائف الإشرافية مقابل 49٪ في الوظائف التنفيذية و57 ٪ في الفئة التخصصية والفنية.

وضمن جهودها الدؤوبة وتواصلها الفعال مع الشركات التابعة لها، تلعب "صناعات" دوراً فعالاً في تهيئة الفرص للمواطنين لتوظيفهم بالمجموعة. ومن تلك الجهود البارزة، وصلت نسبة التوطين في حديد الإمارات، احدى الشركات التابعة لـ"صناعات" إلى 24 ٪ حيث تم توطين الوظائف القيادية بنسبة 45 ٪. كما وصلت نسبة توظيف شركة الفوعة بالنسبة للوظائف القيادية إلى 56 ٪. وتشارك "صناعات" في المعرض بمساحة 256 مترا مربعا مع الشركات التابعة لها بما فيها حديد الإمارات وشركة الانشاءات البترولية الوطنية، وأركان، وأغذية، الفوعة ودامكو أبوظبي حيث تهدف المجموعة إلى التواصل مع المواطنين الباحثين عن عمل وتعريفهم بالفرص المتاحة لهم. وتعتبر"صناعات" معرض توظيف أبوظبي المنصة المثالية للتواصل المهني والاجتماعي بين المواطنين المؤهلين وغيرهم من المهنيين ذوي الخبرة والشركات من مختلف قطاعات الصناعة بما في ذلك الدوائر الحكومية، والأعمال المصرفية، والنفط والغاز والطيران وغيرها.