نظمت هيئة الهلال الأحمر، ورشة عمل حول التميز المؤسسي، في إطار سعي الهيئة لتحقيق التميز المنشود للمؤسسات الاتحادية المستقلة على مستوى الدولة، تماشياً مع رؤية الإمارات 2021، وحرصاً منها على تنفيذ خطة مجلس الوزراء الموقر بشأن تطبيق الاستراتيجيات الخاصة بالدوائر والوزارات في مجال التميز المؤسسي. تناولت الورشة منهاج التخطيط الاستراتيجي لدعم قدرات الموظفين والعاملين في الهلال الأحمر، لتحقيق أكبر قدر من رضا المتعاملين باتباع أفضل السبل والمعايير التي تتلاءم مع طبيعة عمل الهيئة في المجال الإنساني. وأكد الدكتور محمد عتيق الفلاحي الأمين العام لهيئة الهلال الأحمر، حرص الهيئة على بناء قدرات موظفيها وإعدادهم لمواكبة الإنجازات الكبيرة التي حققتها على الساحة الإنسانية والمحافظة على التوسع والانتشار الذي شهدته برامجها في الداخل والخارج. وقال إن الهيئة تعتبر من الجهات المبادرة بتنفيذ خطط الدولة لتجويد الأداء ورفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم مشيراً إلى أن الهيئة نظمت العديد من المحاضرات وورش العمل خلال الفترة الماضية في مبادئ منهاج التخطيط الاستراتيجي، استهدفت العاملين في مقر الهيئة الرئيس وفروعها على مستوى الدولة.