أكدت وزارة الصحة أن ورش العمل والدورات التدريبية ستستمر طوال العام لتنفيذ مستهدفات الخطة الاستراتيجية في مجال تدريب الفئات الوظيفية المختلفة للارتقاء بقدرات جميع العاملين في المرافق الصحية التابعة للوزارة وسعياً لتدريب الكوادر العاملة في قطاعات الوزارة وتطوير مهاراتهم ورفع كفاءتهم.
وقال عبيد مطر الكتبي مسؤول التدريب والتطوير في الوزارة: إنه وفقاً لخطة التدريب المقدمة من قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية والخاصة بالربع الأول للعام الحالي بدأت الوزارة تنفيذ دورات حول إدارة الوقت والتدريب الالكتروني على وثيقة السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة، مشيراً إلى أن هذه الدورات تشمل مختلف الفئات الوظيفية من مختلف المناطق الطبية وديوان الوزارة وتستمر على فترات متقاربة لتحقيق الاستفادة لأكبر عدد من المشاركين.
وبدأت دورة التدريب الالكتروني في ديوان الوزارة بدبي بمشاركة 15 موظفا وموظفة من العاملين في الأقسام والإدارات المختلفة في الوزارة وتضمنت التعريف بوثيقة السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة ونظام إدارة الأداء وكيفية التعامل معها الكترونياً.
وتستمر الدورة على مدار العام، حيث تقرر أن يتم تنفيذها كل اسبوع لضمان مشاركة كافة موظفي الوزارة ومعرفتهم التامة بالوثيقة وطريقة التعامل معها الكترونياً.
كانت وزارة الصحة قد بدأت دورة تدريبية حول إدارة الوقت استهدفت تعريف المتدربين على أفضل الطرق لاستخدام وتوظيف أوقاتهم وتخطيطها فى مجال العمل وإدراك طرق التعايش مع ضغوط العمل.
تأتي هذه الدورات في إطار تنفيذ برنامج التدريب والتطوير الذي تنفذه وزارة الصحة للارتقاء بقدرات ومهارات الموارد البشرية العاملة لديها واطلاعهم على كل ما هو جديد ومبتكر في مجال تنمية الموارد البشرية.
وأوضح عبيد الكتبي مسؤول التدريب والتطوير في الوزارة أن دورة إدارة الوقت كانت باكورة الأنشطة التدريبية لهذا العام، مشيرا إلى أن هناك سلسلة من الدورات المتنوعة تستهدف تعزيز وتنمية كفاءات موظفي وزارة الصحة بمختلف القدرات الإدارية والتخصصية ودعم التوطين في مختلف المجالات بجميع القطاعات وصولاً لتحقيق معدلات أداء متميزة للأفراد وبالتالي تحقيق رضا المتعامل مع خدمات وزارة الصحة المختلفة.
وأشار الى أن الدورة ركزت على تعريف المشاركين بقيمة الوقت وكيفية إدارته في ظل ضغوط العمل وكذلك كيفية إدارة الوقت بشكل عام حتى في الحياة الشخصية لإكساب الموظف المهارات اللازمة للتعامل مع الوقت بشكل مثمر.
استفاد من الدورة التي استضافها مركز المحيصنة الصحي في دبي على مدار أربعة أيام متواصلة 23 موظفاً من العاملين في مختلف قطاعات ومناطق وزارة الصحة.
وتناولت الدورة التدريب على كيفية إنجاز نتائج أكثر في وقت أقل وفهم كيفية التحكم وإدارة الضغوط وطرق زيادة إنتاجية الفرد وأهمية تحديد الأولويات.
واشتملت الدورة على تقييم القدرة على إدارة الوقت وغيرها من الموضوعات المتعلقة بالاستفادة بالوقت وتوظيفه لخدمة أهداف العمل والحياة.