انتهت لجنة التقييم لجائزة الناموس بوزارة الشؤون الاجتماعية والتي تضم فنيين مختصين من خارج الوزارة من إجراء المقابلات والزيارات الميدانية للمتأهلين للفوز بجائزة الناموس للتميز للعام الجاري.
وتأتي جائزة الناموس تنفيذاً وتحقيقاً لرؤية صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، في تحقيق طفرة تنموية شاملة ومستدامة، وتتكامل وتنسجم مع استراتيجية الحكومة الهادفة إلى التطوير الاستراتيجي وصولا بمؤسسات الدولة إلى التميز.
وقال عارف فضل السويدي نائب مدير إدارة التميز إن الوزارة تسعى من الجائزة إلى ترسيخ فكر وثقافة التميز والجودة في الوزارة ووحداتها وتعميق الوعي بمفاهيم وتطبيقات التميز المؤسسي، بالاضافة إلى تكريم المتميزين إسهاماً في تحقيق التنمية المستدامة للعمل الاجتماعي مراعية في ذلك قيم الشفافية والعدالة، وتكافؤ الفرص والتنافس الايجابي والمسؤوولية المهنية.
وأضاف السويدي إن الجائزة تضم فئتين الأولى: وتضم الوحدة التنظيمية المتميزة ، فئة المعيار المتميز، فئة الموظف المتميز (الإشرافي ـ الاداري ـ الفني ـ التخصصي ـ الجديد ـ الميداني) وفئة المبادرة المتميزة، فئة مكتب النجوم، وأضيفت فئتان جديدتان لهذه الدورة الرابعة وهما؛ فئة المكتب الأكثر تواصلا اجتماعيا وفئة المكتب الأخضر.
أما الفئة الثانية: فئة موظف الخدمات المتميز والمتطوع المتميز.
وقال السويدي إن فريق عمل الجائزة قد قام بعدة جولات تعريفية شملت جميع مراكز ومكاتب الوزارة الداخلية والخارجية في الدولة، بهدف توضيح جميع المفاهيم والمعايير الخاصة بالجائزة بفئاتها المختلفة.