أصدرت معالي مريم محمد خلفان الرومي وزيرة الشؤون الاجتماعية قرارات وزارية بترقية 42 موظفاً وصرف مكافآت تشجيعية لــ 205 موظفين، تقديراً لجهودهم وتميزهم.
وصرحت معالي الرومي بأن ترقية الموظفين تتم وفق معايير خاصة بأداء الموظف وروح الإبداع والمبادرة لديه. مما يعزز المنافسة لدى الموظفين وينمي فيهم الالتزام بسلوكيات العمل وأخلاقياته، وبينت الرومي أن من أهم العوامل التي يتم الأخذ بها في الترقية الكفاءة والفعالية وحسن تعامل الموظف مع الجمهور والعمل بروح الفريق وإنجاز المهام الموكلة إليه.
وأضافت الرومي أما بالنسبة للمكافآت التشجيعية فتصرف للموظفين المتميزين في أدائهم والذين يسهمون في تحقيق برامج الوزارة ومبادراتها ومشاريعها، وختمت الرومي تصريحها بأن الوزارة تستهدف من صرف المكافآت واعتماد الترقيات إلى تحفيز الموظفين على الإبداع وعلى الالتزام بقيم العمل والتميز التي أرسى أسسها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وأخوه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله.