نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أمس مقابلات توظيف لـ 63 باحثاً وباحثة عن عمل بالتعاون مع دائرة الموانىء البحرية والجمارك ومؤسسة الشارقة للمواصلات تستهدف حملة شهادة الثانوية العامة وشهادة البكالوريوس.
وتسعى الدائرة من خلال خططها وبرامجها إلى إيجاد الوظائف المناسبة للكوادر الوطنية في مختلف التخصصات الفنية والإدارية وتولي اهتماماً بتطوير المهارات المهنية للراغبين في شغل كافة الوظائف المطلوبة وذلك بناء على نظام المقابلات الوظيفية مع مراعاة معايير التوظيف المتمثلة في أقدمية المؤهل العلمي والتسجيل في برنامج الشارقة لتوظيف الكوادر الوطنية ومعيار اتفاق المؤهل العلمي مع التخصص الوظيفي وكذلك معيار الجدارة والكفاءة الوظيفية .
وتتمثل الشواغر الوظيفية في دائرة الموانىء البحرية والجمارك في وظيفة "مفتش" وتستهدف حملة شهادة الثانوية العامة حيث حضر مقابلات التوظيف /36/ باحثا عن عمل ووظيفة "مدخل بيانات ارشيف" وتستهدف حملة شهادة البكالويوس في اللغة الإنجليزية والترجمة وشارك في المقابلات /5/ باحثين عن عمل .
واستهدفت مؤسسة الشارقة للمواصلات الباحثين عن عمل من حملة شهادة الثانوية العامة لشغل وظيفة "ضابط جودة" في مدينة الشارقة والمنطقة الوسطى والشرقية وحضر مقابلات التوظيف /22/باحثا عن عمل .
وتم إجراء المقابلات الوظيفية للباحثين عن عمل من قبل اللجنة المختصة للمقابلات الوظيفية لاختيار من تتوافق فيهم شروط التعيين لشغل الوظائف .