قال سعيد الطاير عضو مجلس الادارة المنتدب و الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي إن دعوة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي - رعاه الله - الى جعل احتفالات يوم الجلوس الخاصة بسموه مناسبة للاحتفاء بفئات موظفي الخدمات الأساسية العامة كالمزارعين وعمال النظافة والبناء وسائقي المواصلات العامة وخدم المنازل وغيرهم جاءت لتضاف الى سجل مكارم سموه الكثيرة والمتعددة وهى مكرمة نبيلة ولفتة كريمة نابعة من القيم العربية الاسلامية السامية التي يتحلى بها سموه ، وأضاف في تصريح له في المناسبة :"إضافة إلى ما عودنا على تكريم المتميزين من الموظفين والعاملين من الجنسين في مختلف القطاعات والمجالات، حرص سموه على تكريم الفئات المختلفة في المجتمع، فمرة يكرم الأيتام ومرة أخرى يكرم الأمهات، وهذا هو اليوم الذي يكرم فيه فئة لها حقها ودورها الجوهري في التنمية. فالكثير منا يتناسى دور موظفي الخدمات الأساسية وأهمية هذا الدور في المجتمع حيث تهدف مبادرة " شكرا لكم" إلى تركيز الاهتمام عليهم خاصة وان اهتمام سموه ورعايته موظفي الخدمات الاساسية العامة امتد الى تكريمهم من برنامج دبي للاداء الحكومي المتميز، وذلك استحقاقا لما يبذلونه من جهد وعطاء. أضف الى ذلك ان إهتمام سموه بهذه الفئة من الجنود المجهولين ستنعكس بشكل ايجابي على هذه الفئة المهمة، وتفانيهم واخلاصهم لعملهم ، كما تعكس مبادرة سموه سياسة دولة الامارات العربية المتحدة في احترام الانسان وتكريمه بغض النظر عن إنتماءاتهم وجنسياتهم ومناصبهم" .

وقال الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي أن هذه المبادرات واللفتات الكريمة من سموه هي غيض من فيض حيث تتوالى مكرمات سموه مؤكدة على اعلائه للقيم الانسانية العظيمة والمستمدة من الروح العربية الاصيلة والقيم الاسلامية النبيلة، وتؤسس لثقافة نبيلة وهي التواصل مع كافة فئات المجتمع وتعزز من التلاحم والتآزر بين أفراد المجتمع الواحد.

وأضاف سعيد الطاير أن هيئة كهرباء ومياه دبي ستعمل على ترجمة هذه المبادرة الى سلسلة من الفعاليات لرعاية وتكريم موظفي الخدمات الاساسية من خلال انشطة متعددة تتبناها الهيئة على مدار العام لتكريم هذه الفئة من موظفيها ، كما سيخصص فريق عمل من ادارة الموارد البشرية للتواصل الدائم معهم عن كثب ومتابعة احوالهم . وستحرص الهيئة على الدوام على اضافة فئات جديدة للمكرمين من موظفيها تشمل موظفي الخدمات الأساسية خلال الدورات التكريمية لموظفيها، لتعزيز الانتماء الوظيفي وعرفانا بجهود هذه الفئة، وبما سيساهم ايضا في ترسيخ الولاء الوظيفي لها وبما ينعكس ايجابا على الاداء المؤسسي ككل ومستوى الخدمات بزيادة الانتاجية وتحقيق الرضا الوظيفي وتعزيز وتمكين فئة العمالة .