أعلنت مؤسسة دبي للمرأة امس بدء المرحلة الثانية من" برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي" وهو أول برنامج في المنطقة يستهدف تبادل الخبرات في مجال القيادات النسائية، والذي يتـم بالتعاون مع شبكة "نساء مـن أجل التنمية المستدامة" و"معهد ميل" السويدي.
وستبدأ في يناير المقبل المرحلة الثانية من البرنامج والتي تشمل مشاركة 14 سيدة من دولة الإمارات والسويد من صاحبات القرار في مجالات الأعمال في القطاعين العام والخاص. حيث يتبعـن فـي دولة الإمارات برنامجاً تدريبياً بدءاً مـن 20 ولغاية 24 ينـاير 2013 يشمل على المحاضرات وورشات العمل، ولقاءات وزيارات إلى كبرى الشركات في دولة الإمارات.
وتأتي المرحلة الثانية بعد النجاح الذي حققه البرنامج في المرحلة الأولى في السويد، حيث خضعت المشاركات الإماراتيات إلى برنامج مكثف يُعنى بأساليب التطوير المهني للإدارات الناجحة في السويد في مايو 2012، إضافة إلى المحاضرات وورشات العمل، ولقاءات وزيارات إلى كبرى الشركات السويدية.
وقـالـت حصـة تهلك، مـدير إدارة التطـوير والبحوث في مؤسسة دبي للمرأة: نحن سعداء للغاية بمستوى الاهتـمام الكـبير الـذي يحظـى به برنامـج القيـادات النسائية للتبادل المعـرفي في كلا البلدين. وفي حـين تضمنت المرحلة الأولى من البرنامج التي أقيمت في السويد، ممارسات القيادة المستدامة وكيف يمكن للقيادات النسائية تطوير وتعزيز أسلوبهن في القيادة المستدامة والتشاركية، فإن المرحلة الثانية في دبي، ستواصل تسليط الضوء على هذه الموضوعات، مع التركيز في نفس الوقت على قيادة الآخرين وإدارة الأزمات.
وأضافـت: سـنتمكن من خلال مشاركة هـذه المجموعة المتنوعة من القيادات النسائية من السويد والإمارات العربية المتحدة، من الاستفادة من القدرات والخبرات المجمعة للمشاركات، والعمل بشـكل وثيـق مـع مفاهيـم الوعي الثقافي والتواصل بين الثقافات، مما يسهم في جعـل الـدروس والممارسـات أكـثر قابليـة للتطـبيق الفـوري ضـمن البيـئات المتنوعة ثقافياً التي نعمل فيها جميعاً.
والتحقت بالبرنامج 14 مشاركة من دولة الإمارات العربية المتحدة من صاحبات القرار في مجالات الأعمال في القطاعين العام والخاص.
