عقّب سيف علي الشحّي، المدير التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية، شركة الصكوك الوطنية على المبادرة قائلا: إيماناً منها بالكوادر الوطنية، رفعت الصكوك الوطنية نسبة التوطين إلى أكثر من 16% قبل نهاية هذا العام. وفي هذا الإطار أيضا، تحرص إدراة تنمية الموارد البشرية في الشركة إلى رفع هذه النسبة عالياً خلال الأعوام القادمة من خلال التعاون مع الجهات المختصة والالتقاء الدائم بالجامعات المحلية.

وقال: تشارك الصكوك الوطنية في مساعدة الطلبة على التأقلم السريع في سوق العمل وليكونوا جاهزين لمواجهة مستقبلهم بعد تخرّجهم من الجامعات عن طريق التدريب الداخلي في الشركة.

وأضاف: الشباب الإماراتي هم واجهة الدولة ووجودهم في مختلف قطاعات العمل أمر أساسي، وإنّنا نعمل على تزويدهم بالدعم اللازم لرفع راية الإمارات عالياً، كما نحرص على تمكينهم من المنافسة في سوق العمل على الساحة العالمية".