المر : تعكس الحكمة والفكر الاستراتيجي لدى القيادة في خطط التوطين

 

قال معالي محمد احمد المر رئيس المجلس الوطني الاتحادي إن التوطين من التحديات الكبرى التي تواجهها الدولة الآن، وستواجهها في المستقبل. ولا شك ان قيادتنا الرشيدة نظرت لهذا الموضوع بعين الحكمة والفكر الاستراتيجي الثاقب لوضع قضية التوطين في اطارها الصحيح عن طريق تصميم برامج طويلة الامد تستطيع من خلالها ان تستفيد من الكفاءات الوطنية في القطاعين العام والخاص .

واضاف ان القطاع العام تقع على اكتافه مهمة كبرى مثل ما هو موجود في كثير من دول العالم ومن خلال المبادرة سيكون هناك دور للقطاع الخاص يقوم بها من اجل استقطاب المواطنين من التخصصات المهنية والعلمية والاكاديمية المتوفرة بكثرة في سوق العمل ولكن المبادرة ستتيح الفرصة خاصة وانها تتضمن العديد من المحاور التي تقوم عليها والتي تعتمد على تأهيل وتدريب المواطنين وتشجيعهم وتحفيزهم على الدخول الى سوق العمل الامر الذي من شأنه ان يجعل القطاع الخاص يقوم بدور كبير في العملية التنموية ودعم عملية التوطين.

وتقدم المر باسمى آيات التقدير والعرفان الى صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة " حفظه الله " والى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي " رعاه الله " بمناسبة طرح هذه المبادرة معربا عن امله بتحقيق المزيد من الانجازات للوطن وللمواطن.

غباش: رسالة من رئيس الدولة للحكومة والقطاع الخاص

ثمن معالي صقر غباش وزير العمل رئيس مجلس امناء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية "عاليا مبادرة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة " حفظه الله" واهتمامه بالعنصر البشري كأهم محور من محاور التنمية وهذا الاهتمام رسالة لنا في الحكومة ورسالة للقطاع الخاص في الوقت نفسه مشيرا الى ان حرص صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي " رعاه الله " على رعاية وحضور اطلاق هذه المبادرة وكذلك حرص سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة بالتواجد والاشراف شخصيا على هذه المبادرة والدعم السياسي لها يمثل احد اهم المحاور لفرص نجاح المبادرة، مؤكدا ان المبادرة تأتي في اطار حرص القيادة الرشيدة على توفير كافة مستلزمات الاستقرار المعيشي للمواطنين و في مقدمتها تأمين الوظائف المناسبة لهم.

وقال ان المبادرة التي تحظى باشراف ومتابعة سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة تعتبر باكورة مبادرات "عام التوطين " ومن شأنها ان تفتح افاقا جديدة للتوطين الذي يدخل بموجبها مرحلة جديدة تقوم على اساس الشراكة في المسؤولية المجتمعية والوطنية خصوصا وانها تستهدف تعزيز مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل في وظائف نوعية جاذبة.

و اشار الى اهمية مساهمة القطاع الخاص بشكل فاعل في الجهود الوطنية المبذولة بهذا الصدد من خلال قيام المنشآت بفتح ابوابها الوظيفية امام الباحثين عن العمل الذين بامكانهم استثمار ما توفره المبادرة من ميزات وحوافز.

 

 

ابن فهد: المواطن أولوية مطلقة على الدوام

أكد معالي الدكتور راشد أحمد بن فهد وزير البيئة والمياه أن مبادرة "أبشر" لتعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل تأتي في سياق الجهود المبذولة لتطبيق برنامج صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة (حفظه الله) لتمكين المواطنين، وهي ترجمة لفلسفة قيادتنا الرشيدة التي تؤكد أن المواطن هو الأولوية المطلقة على الدوام، وأن تنمية ورفاهية المواطنين هي هدف التنمية وغايتها الأسمى.

وأوضح معاليه أن هذه المبادرة تكتسب الكثير من الأهمية، خاصة ونحن على أبواب عام جديد سيكون عاماً للتوطين، وأن كل استراتيجيات وخطط وبرامج التنمية التي تنفذها الدولة في مختلف المجالات تؤكد أهمية المشاركة الفاعلة لأبناء الإمارات، حيث إن مستقبل هذا الوطن الغالي لا يصنعه إلاّ أبناؤه كما تؤكد قيادتنا الرشيدة على الدوام. وقال معاليه إن توفير الوظائف لأبناء الإمارات في سوق العمل، بقطاعيه الحكومي والخاص، هو حق أساسي حرصت على تأكيده قيادتنا الرشيدة بصورة مستمرة، ووجهت لتحقيقه كل إمكانياتها، حيث أكدت رؤية الإمارات 2021 على أن "دخول أبناء الإمارات سوق العمل خطوة أولى نحو تحقيق الذات والتمكين الاقتصادي".

 

القطامي: شركاء في إنجاح المبادرة

قال معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم ان الوزارة شريكة في التعاون مع الجهات والمؤسسات الاخرى المعنية بالدولة للعمل على انجاح هذه المبادرة ونحن دائما في خدمة المواطنين بما يحقق لهم سبل العيش الكريم مشيدا بالمبادرة التي تعد اضافة جديدة الى مبادرات صاحب السمو رئيس الدولة السابقة والتي تصب جميعها في صالح الوطن وابنائه من اجل الارتقاء بهم وتطويرهم للقيام بدورهم والمساهمة في عملية التنمية، لذا فان توطين القطاع الخاص سيحظى باولوية قصوى في المرحلة المقبلة بعد هذه المبادرة الكريمة لانها تحظى بدعم سياسي كبير ممثلا في صاحب السمو رئيس الدولة.

الرومي: تعزيز تواجد العنصر المواطن في القطاع الخاص

قالت معالي مريم محمد خلفان الرومي وزيرة الشؤون الاجتماعية ان مبادرة ابشر ستعزز عملية التوطين في القطاع الخاص كونها جاءت من قبل صاحب السمو رئيس الدولة والتي يعطيها القوة والمكانة الرفيعة مشيرة الى انها ستنعكس ايجابا على الاسراع بوتيرة التوطين في السنوات المقبلة خاصة وانها تتضمن توظيف 20 الف مواطن خلال السنوات الخمس المقبلة وستجعل هناك التزاما أخلاقيا من جانب اصحاب العمل في القطاع الخاص، والاهم من ذلك انها تتضمن عدة محاور تضمن لها تحقيق النجاح المنشود وخاصة تدريب وتأهيل الكوادر المواطنة قبل الحاقها بسوق العمل بمشاركة القطاعات المختلفة في الدولة، الامر الذي سيجعلها تحقق نتائج كبيرة خاصة وانها تتوافق مع مبادرة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي باطلاق العام المقبل 2013 عاما للتوطين معربة عن ثقتها بان هذه المبادرات ستصب جميعها في احداث تنمية حقيقية مستدامة في الدولة في السنوات المقبلة وخاصة على صعيد تعزيز تواجد العنصر المواطن في القطاع الخاص .

المدفع: معدلات التوطين سترتفع في 2013

قال معالي حمد عبد الرحمن المدفع امين عام شؤون المجلس الاعلى للاتحاد ان المبادرة عظيمة وتمثل فرصة كبيرة امام المواطنين للحصول على وظيفة يخدمون بها وطنهم الغالي وارى ان القطاع الخاص مطالب ببذل المزيد من الجهود من اجل انجاح هذه المبادرة بشرط ان يقم له الكفاءات من المواطنين المؤهلين والمدربين مشيرا الى ان المبادرة تؤكد ان الجميع متفق على ضرورة حل مشكلة التوطين في القطاع الخاص وهذه المبادرة تجسد التوطين كهدف في المرحلة المقبلة للدولة وقيادته الرشيدة ومن هنا فان التوقعات تشير الى ان معدلات التوطين ستشهد زيادة ملحوظة مستقبلا خاصة ومع اطلاق صاحب السمو نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء عام التوطين على عام 2013 .

 

السويدي: 16 ألف مواطن في القطاع المصرفي

قال معالي سلطان بن ناصر السويدي محافظ مصرف الإمارات المركزي إن مبادرة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ـ حفظه الله ـ هي واحدة من أهم المبادرات التي تخدم أبناء هذا الوطن العزيز على قلوبنا وتوفر لهم الحياة الكريمة. وأكد السويدي أن سياسة المصرف المركزي واضحة ومستمرة في موضوع التوطين وأن تلك السياسة التي تنفذ بالتعاون والتنسيق التامين مع المصارف العاملة في الدولة نجحت في زيادة نسبة التوطين في القطاع المصرفي بصورة ملحوظة حيث ارتفع عدد المواطنين العاملين في القطاع إلى أكثر من 16 ألف مواطن نفخر بهم ونقدرهم على هذا العمل في هذا القطاع الحيوي بكل كفاءة واقتدار.وأضاف المحافظ إننا واثقون بأن كافة القطاعات الحكومية وكذلك مؤسسات القطاع الخاص ستعمل على دعم هذه المبادرة الكريمة.

الكعبي: القطاع الخاص يحتاج لتوطين وظائفه القيادية

أشار خلفان الكعبي النائب الأول لرئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة أبوظبي إلى الأهمية المتزايدة لمبادرة أبشر.

وقال لا يوجد أحسن منها في الوقت الحالي وهي تؤكد على النهج الذي أرساه المغفور له الشيخ زايد بن سلطان رحمه الله من أجل تمكين المواطنين وإيجاد فرص عمل لهم خاصة في القطاع الخاص وهو النهج الذي يسير عليه صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، ونؤكد على أن هذا النهج يؤكد على أن المواطنين هم العنصر الأهم في مستقبل الدولة وعلينا أن نحافظ عليهم ونوفر لهم سبل العمل والعيش الكريمة ونحافظ على المكتسبات التي حققتها دولتنا في مجال التوطين.

 

محمد يوسف: تفتح الأبواب للشباب للمساهمة في تنمية الوطن

أكد محمد يوسف، رئيس جمعية الصحفيين، أن مبادرة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة - حفظه لله (أبشر) تأتي لترسخ مبدأ الاهتمام بالمواطن باعتباره أغلى ما يمتلكه الوطن والارتقاء به وتوفير الحياة الكريمة له حيث تفتح له الابواب ليساهم بفاعلية في بناء وتنمية مجتمعه.

وقال: إن هذا النهج ليس بجديد على صاحب السمو رئيس الدولة ونائبه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وأصحاب السمو حكام الإمارات الذين يسيرون على درب زايد -طيب الله ثراه- بتوفير كل ما من شأنه تحقيق الاستقرار والسعادة والرفاهية لشعب الامارات ليساهم بفاعلية في مسيرة البناء والنماء والنهضة الحضارية.

وأضاف رئيس جمعية الصحفيين: إن توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين وتشجيع القطاع الخاص على تنفيذ خطوات واقعية نحو التوطين لم يعد خياراً، بل هو واجب على تلك المؤسسات والجهات التي يجب ان تتحمل مسؤوليتها الى جانب الجهات الحكومية في توفير الفرص الوظيفية للمواطن ليخدم مجتمعه على أفضل وجه.

وأشار الى ان المجتمع الاماراتي يضم آلاف المواطنين الشباب والمؤهلين الذين يتطلعون الى الارتقاء في سلم العمل في كافة المجالات وبالتالي يجب على مختلف الجهات التعاون مع جهود القيادة والحكومة في توفير الفرص الوظيفية لهم وتشجيعهم.

واكد محمد يوسف اهمية التدريب والتأهيل الوظيفي للمواطنين قبل الالتحاق بسوق العمل، داعيا مختلف الجهات الى فتح المجال لهؤلاء الشباب للحصول على فرص التدريب التي تؤهلهم للعمل في المستقبل.

سالم الدرمكي: خطط وبرامج لاستقطاب المواطنين في «الصحة»

أكد الدكتور سالم الدرمكي وكيل وزارة الصحة أن مبادرة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ـ حفظه الله ـ بدعم وتفعيل التوطين جاءت محفزة وداعمة لكافة الوزرات والمؤسسات الحكومية والخاصة على حد سواء لمزيد من الاهتمام بتوظيف الكوادر المواطنة وفق توجيهات القيادة الرشيدة باعتبارها عماد الأمة في الحاضر والمستقبل.

وقال الدرمكي ان توطين الوظائف والاعتماد على العنصر المواطن في وزارة الصحة والمستشفيات والمراكز الصحية والعيادات التابعة لها في الإمارات الشمالية يعد أحد التوجهات الرئيسية لاستراتيجية الوزارة، مشيرا إلى أن الوزارة لديها العديد من البرامج والخطط لاستقطاب الكفاءات المواطنة من خريجي كليات الطب والصيدلة على مستوى الدولة، لافتا إلى أن الوزارة لا تكتفي بعملية التوطين فقط بل تقوم بإعداد برامج تدريبية وعملية للإعداد الكوادر المواطنة المتميزة التي تستطيع النهوض بالخدمات الصحية في المستقبل وفق توجيهات القيادة الرشيدة للدولة.

واشار إلى أن الوزارة تعمل على توفير شواغر مناسبة للفئات المواطنة في كافة التخصصات الفنية والإدارية، وفق برامج طموحة لتوطين الوظائف الإدارية ، حيث نجحت الوزارة في توطين الوظائف الإشرافية وتسعى لتحقيق تقدم ملحوظ في توطين الوظائف الفنية باستقطاب الخبرات المواطنة لسد الشواغر في التخصصات المختلفة لافتا إلى أن عام 2013 سيشهد طفرة كبرى في مجال توطين الوظائف في القطاع الصحي.

الاتحاد للطيران: الكفاءات المواطنة تشكل 21% من الكادر الوظيفي

أكد جيمس هوجن، رئيس المجموعة والرئيس التنفيذي في "الاتحاد للطيران" التزام الاتحاد للطيران كناقل وطني للدولة بالمشاركة الفاعلة وتقديم كافة سبل الدعم الممكنة "لمبادرة أبشر"، مشيراً إلى أن الاتحاد للطيران تفتخر بمكانتها الرائدة عالمياً كواحدة من أبرز الجهات في تعيين الكوادر الوطنية ومواصلة مسيرة التوطين الرامية إلى استقطاب أبناء الدولة والاستفادة من قدراتهم ومهاراتهم المُتميزة.

وأضاف: "بفضل سياسة الشركة في قطاع التوطين والحائزة على الكثير من الجوائز، أصبحت الكفاءات الوطنية تُشكل حالياً 21% من موظفي الشركة الأساسيين، إذ بلغ عدد مواطني الدولة أكثر من ألف مواطن ومواطنة موزعين على مختلف أقسام الشركة التجارية والتشغيلية على حد سواء.

وأشار إلى أن شركة الاتحاد للطيران تدرك مدى أهمية تطوير الكوادر الوطنية ومواصلة توفير أرقى مستوى التدريب والتطوير في مختلف المجالات والأنشطة بقطاع الطيران.

وأعرب حارب مبارك المهيري، نائب الرئيس للشؤون التجارية في الاتحاد للطيران، عن فخره واعتزازه بالعمل لدى الاتحاد للطيران منذ نشأتها، حيث تطورت حياته العملية بشكل كبير وبما يواكب النمو الهائل الذي شهدته الشركة، ما ساعده على المضي قُدماً نحو آفاق جديدة في مسيرته المهنية.

وأشار إلى أن الاتحاد للطيران توفر فرصاً متميزةً لتدريب الكوادر الوطنية والارتقاء بمهاراتهم بما ينسجم مع متطلبات سوق العمل على مستوى الدولة وخارجها، إلى جانب تشجيع مواطني الدولة على اكتساب خبرات دولية في مختلف المجالات ذات الصلة بأنشطة الشركة المتنوعة.

حميد بن ديماس: «العمل» مسؤولة عن برنامج الحوافز في القطاع الخاص

قال حميد راشد بن ديماس السويدي وكيل وزارة العمل المساعد لقطاع العمل ان المبادرة ترجمة لما اطلقه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس حاكم دبي " رعاه الله " بان يكون 2013 عاما لمبادرات التوطين ومبادرة ابشر نموذج تجسد شعار المرحلة المقبلة لتعزيز الشراكة بين القطاع الخاص والتأكيد على ان التوطين مسؤولية وطنية موجودة مشيدا بمبادرات القطاع الخاص في هذا المجال.

واضاف ان وزارة العمل ستكون مسؤولة بشكل مباشر عن برنامج الحوافز التي تقدمه شركات القطاع الخاص والذي يعد احد برامج المبادرة وستقوم الوزارة بادارة هذا المشروع الذي يهدف الى تشجيع وتحفيز المواطنين للعمل في القطاع الخاص من خلال حزمة من الحوافز يقدمها القطاع الحكومي والخاص مشيرا الى ان المبادرة تؤكد على سالة مهمة للغاية وهى ان المواطن على قمة الاولويات لدى القيادة الرشيدة والحكومة وتؤكد كذلك على ان المواطن يجب ان يكون له دور وشريك فاعل في القطاع الخاص، لذا فان هذه المبادرة الكريمة تؤذن بمرحلة جديدة في موضوع التوطين.

الانتهاء من تعيين 1168 مواطناً في إطار المبادرة واستهداف 20 ألفاً في السنوات الخمس المقبلة

تستهدف مبادرة (ابشر) توظيف 20 الف مواطن خلال السنوات الخمس المقبلة فيما تم الانتهاء من توظيف 1186 مواطنا ومواطنة في إطار المبادرة حتى امس وفقا لما اعلنه سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة .

وعبر المواطنون الذين تم توظيفهم في مؤسسات القطاع الخاص بالدولة عن امتنانهم وسعادتهم لقيام الدولة في اطلاق هذه المبادرة والتي اسفرت بالفعل عن توظيف عدد كبير من ابناء الوطن خلال الشهور الماضية. وقال سامي الظهوري الذي يعمل لدى شركة ادنوك للتوزيع في اطار المبادرة اشكر القيادة الرشيدة على اهتمامها بأبنائها المواطنين وتوفر العمل اللائق لهم واشعر بالفخر والاعتزاز لانتمائي لهذا الوطن الغالي الذي لم يبخل على ابنائه بأي غال او نفيس .

فرصة

وقال محمد عمر حسن الاميري موظف بأدنوك للتوزيع وفرت لي المبادرة فرصة العمل بعد ان انتظرت 3 اعوام وسجلت في عدة اماكن الى ان حصلت على الوظيفة الحالية.

وقال محمد احمد السنيدي اعمل في ادنوك للتوزيع منذ شهرين واشكر الشيوخ الكرام على اهتمامهم بأبناء الوطن وانا سعيد بالوظيفة .

وقال ابراهيم محمد علي راشد اشعر بالارتياح والسعادة بعد ان تم توظيفي بشركة ادنوك بعد ان سجلت اسمي في مجلس ابوظبي للتوطين وهذا يدل على ان المسؤولين في الدولة لم ينسوا ابناء الوطن ويسعون لتوفير فرص العمل المناسبة لهم.

بيئة

وقال احمد حسن سالم الوحداني الفلاسي موظف بشركة الفطيم تخرجت من كليات التقنية تخصص ادارة مشاريع والتحقت بالعمل بالشركة عن طريق البرنامج واشكر المسؤولين عن الشركة لاستقطاب ابناء الوطن للعمل لديهم .

وقال احمد علي المطوع موظف بشركة الفطيم حرصت على العمل في الشركة لانني اتعامل في بيئة عمل مختلفة تعتمد على اللغة الانجليزية وهذا المجال محبب لي واشغل وظيفة في قسم التقاعد بالشركة.

وقال عبد الله محمد التميمي موظف بشركة الفطيم اعمل بالشركة منذ 3 شهور واشعر بارتياح كبير وسعادة لقيام القطاع الخاص بتوظيف المواطنين بعد ان كان العمل مقتصرا على الاجانب فقط .

160 مواطنا

وقال محمد سعيد علي الشحي موظف بشركة الفطيم الشركة من اكثر المؤسسات الخاصة جذبا للمواطنين حيث يعمل بها 554 مواطنا منهم 160 مواطنا تم توظيفهم في الشهور الاخيرة فقط واشغل وظيفة مسؤول علاقات التوطين بالشركة.

وقالت ندا عبد الله الخنبشي موظفة في شركة الفطيم منذ شهرين وحاصلة على ثانوية عامة وأحمد الله على حصولي على عمل في الشركة براتب .

وقالت لطيفة علي حسن خريجة جامعية اعمل في مارك سبنسر التابع لشركة الفطيم في قسم المبيعات واحمد الله على حصولي على الوظيفة وابحث عن وظيفة اخرى تناسب مؤهلي في تقنية المعلومات.

وقالت حنان محمد حسن اعمل في "تويز ار اس" التابع للفطيم ان الوظيفة جيدة وتجعلني اتعامل مع الناس واشكر المسؤولين في الدولة على طرح هذه المبادرة الكريمة لتوظيف المواطنين.

وقالت ريم محمد الحافظ اعمل في شركة الفطيم في وظيفة مناسبة والمبادرة جيدة لخلق فرص عمل جيدة واعمل منذ اربعة شهور لدى الشركة.

وقالت آمنة علي محمد حصلت على وظيفة جيدة عن طريق المبادرة بعد ان عملت سابقا في احدى شركات القطاع الخاص ولكن وظيفتي الحالية جيدة .

وقال ابراهيم يوسف الاميري متدرب طيران بشركة الاتحاد للطيران التحقت بالبرنامج منذ شهرين وسيتم تعييني في الشركة بعد تخرجي مشيدا بمبادرة (ابشر) التي توفر فرص العمل لجميع ابناء الوطن في القطاع الخاص بالدولة.

وقال محمد حبيب الهاشمي تقدمت للالتحاق ببرنامج الطيران بشركة الاتحاد لانني افضل هذا المجال من العمل ومدة الدراسة بالبرنامج تصل الى 5 سنوات يتم التعيين بعدها.

وقال عبد الله النعيمي من المتدربين في برنامج الطيران بشركة الاتحاد البرنامج جيد ويؤهل المتدرب للتدريب والعمل بعد التخرج مباشرة مشيدا بمبادرة ابشر التي ستساهم في حل قضية التوطين.

عبيد الجابر: تحفز المواطنين أصحاب الشركات على التوطين

قال عبيد خليفة الجابر رئيس مجموعة الجابر ان هذه مناسبة طيبة لجميع المواطنين باطلاق هذه المبادرة الكريمة من خلال ايجاد فرص عمل لهم في القطاع الخاص وتفتح المجال امام ابناء الوطن من اصحاب الشركات لاستقطاب الكوادر المواطنة للعمل لديهم والمجموعة تفتح ابوابها لاستقبال المواطنين للعمل لديها في مختلف الوظائف ،مشيرا الى ضرورة ان تولي الحكومة اهتماما بدعم ومساندة شركات القطاع الخاص ومنحها اولوية ومزايا في ارساء المناقصات والمشاريع في مجال المقاولات وانعكاس ذلك بشكل كبير على زيادة حجم العمل لديها وخلق المزيد من فرص العمل في مجال التوظيف وخاصة للمواطنين لانه اذا لم تتوفر مشاريع فان هذه الشركات لن تتمكن من توظيف مواطنين حيث يعمل بالمجموعة نحو 65 الف موظف منهم 300 مواطن يعملون بالمجموعة في وظائف مختلفة .

 

محمد الشحي: تبشر بنجاح كبير لجهود التوطين

أكد محمد عبد العزيز الشحي وكيل وزارة الاقتصاد أن مبادرة أبشر من أهم المبادرات التي ستحقق نجاحا كبيرا في مجال التوطين في الدولة مشيرا إلى أن المبادرة وضعتها الحكومة الرشيدة بعد دراسات مستفيضة.

وقال: تأتي المبادرة تمشيا مع رؤية قيادة الدولة في التوطين بصفة عامة وتوطين القطاع الخاص بصفة خاصة من أجل تمكين المواطنين من دخول قطاع العمل الخاص والحصول على أفضل الوظائف وتحسين مستوى دخولهم.

واضاف : المبادرة تأتي ضمن حزمة مبادرات أطلقتها الحكومة الرشيدة ووزارة الاقتصاد كان لها دور في عملية إبداء الرأي وعرض الكثير من المقترحات وتشجيع قطاع الأعمال للانضمام إلى المبادرة كما أننا نؤكد على دور المسؤولية الاجتماعية للكثير من الشركات تجاه الوطن.

وشدد على أن الوزارة ستدعم بقوة مبادرة أبشر وستعمل من خلال شركائها الرئيسيين والإستراتيجيين على نجاح هذه المبادرة. بلا شك ستكون هناك حوافز للجهات الخاصة وسنقوم بدعم هذه المبادرة. وأعتقد أن الفترة المقبلة ستشهد الإعلان عن حوافز مهمة وسيتم عرضها على الجهات المختصة في الدولة.

سعيد الفهيم: المبادرة في صالح الوطن والمواطن والشركات الوطنية

يرى سعيد الفهيم رئيس مجلس إدارة مجموعة شركات الفهيم على أن مبادرة أبشر تصب في صالح الوطن والمواطن والشركات الوطنية التي تلعب دورا كبيرا في ازدهار الاقتصاد.

ويقول: كون صاحب السمو رئيس الدولة يتبنى المبادرة الجديدة أبشر فهذا تشريف لها ويتطلب منا جميعا بذل اقصى الجهد لنجاح هذه المبادرة، ونحن كشركة وطنية رائدة سنعمل على تقوية جسور التفاهم والتعاون بين الحكومة والمؤسسات الخاصة بحيث يستوعب القطاع الخاص أكبر عدد من المواطنين الباحثين عن عمل ، وهنا نقترح بوجود دعم حكومي عن طريق حوافز تعمل على جذب المواطنين للعمل في القطاع الخاص وأعتقد أن هذا الدعم سيتحقق بما يؤدي إلى تسهيل حصول المواطنين على فرص عمل في القطاع الخاص وتحسن رواتبهم.

علي النعيمي: تتلاءم مع إعلان 2013 عاما للتوطين

أكد الدكتور علي راشد النعيمي مدير جامعة الإمارات أن مبادرة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، تهدف إلى خدمة الكوادر الوطنية وتأمين الحياة الكريمة لهم وتحقق خدمة الوطن والمواطن، مشيراً إلى أنها مبادرة عظيمة من سموه.

وقال إن مبادرة صاحب السمو رئيس الدولة جاءت في وقتها وتعبر عن حرص القيادة الرشيدة في توفير سبل الحياة الكريمة للمواطنين من خلال دعم فرص حصولهم على العمل الذي يتناسب مع مؤهلاتهم وإمكانياتهم.

وقال إن مبادرة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، تتماشى مع مبادرة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم والذي أعلن فيها أن يكون عام 2013 عام التوطين.

وأشار إلى أن مبادرة صاحب السمو رئيس الدولة، تؤكد أهمية تضافر كل الجهود من قبل القطاع العام والخاص لتوفير سبل الحياة الكريمة للمواطنين وتوفير فرص عمل تتناسب ومؤهلاتهم.