نظام معلومات الموارد البشرية الوطنية (جرافيك)
باشرت هيئة «تنمية» في بناء وتطوير أول نظام شامل ومتكامل لمعلومات الموارد البشرية الوطنية على مستوى الدولـة، تنفيذا لتوجيهات مجلس امناء الهيئة؛ وتحقيقاً لأهدافها الاستراتيجية نحو التمكين الكامل لتلك الموارد، وسعياً للتحول الالكتروني في تقديم الخدمات.
وتأتي مرحلة البدء في تطوير نظام معلومات الموارد البشرية الوطنية تزامناً مع احتفالات الدولة باليوم الوطني الواحد والأربعين، وبعد أن تمّ الإنتهاء من تطوير الأطر الفنيـة والمفاهيمية للنظام والتي على ضوئها تم تطوير النموذج العملي مشتملاً على كافـة المتغيرات الاساسيـة المرتبطـة بمختلف جوانب القوى العاملة الوطنية، ومستنداً إلى أبرز التجارب والممارسات العالمية والتي عمل الفريق الفني المختص على تطويرها بما يتواكب ويتلاءم مع الواقع المحلي ويستجيب لمتطلبات سوق العمل ويسهم في تحقيق غايات ومستهدفات رؤيـة الامارات 2021 والخطط الاستراتيجيـة للحكومـة الاتحاديـة على صعيد تنمية الموارد البشرية الوطنية.
تطوير
وقال ناصر بطي الشامسي، مدير عام هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية": (يمثل نظام معلومات الموارد البشرية الوطنية أحد أهم النظم المشتركة التي تطورها هيئة تنمية للجهات الحكومية والمحلية والقطاع الخاص لتكون البنية التحتية، التي تعتمد عليها في تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية والتخطيط المستقبلي لها وفقا للمعايير العالمية في تخطيط القوى العاملة وإدارة مواردها الأساسية بكفاءة عالية، وبشكل يساهم بفعالية في الارتقاء بمستوى المهارات البشرية إلى مستويات رفيعة.
ومن هذا المنطلق فقد حرصت الهيئة على تطوير نموذج النظام وتحديد متطلباته خلال فترة استمرت قرابة الخمسة أشهر تم خلالها عقد مجموعة من ورش العمل لوضع تصور شامل لهذا النظام يراعي من خلاله المتطلبات الحالية والمستقبلية، بحيث يكون حجر الاساس لكافة النظم المستقبلية المتعلقة بتنمية الموارد البشرية الوطنية وبنية تحتية اساسية للتحول الالكتروني في تقديم خدمات الهيئة لكافة عملائها).
قاعدة بيانات
وأضاف الشامسي: (إن وجود نظام موحد وشامل للموارد البشرية الوطنية يتضمن قاعدة بيانات موحدة للقوى العاملة الوطنية على مستوى الدولـة يمثل هدفاً استراتيجياً من شأنه دعم اتخاذ القرار والمساهمة في إيجاد حلول جذرية لقضايات تخطيط وتنمية الموارد البشرية الوطنية. ويعتبر النظام أحد الركائز الأساسيـة باتجاه تطوير الخطط لتنمية الموارد البشرية الوطنية والبرنامج الوطني للارشاد المهني وكافـة البرامج والخطط ذات الصلـة بالتخطيط للقوى العاملـة المواطنـة)، لافتا الى أن النظام يعتبر من المشروعات الرائدة في نوعه وتخصصه على مستوى المنطقـة، وإن تطويره لا يمثل فقط نجاحاً للهيئة في تحقيق أهدافها بل أيضاً في تحقيق أهداف الحكومية الاتحادية التي تستمد منها هيئة تنمية استراتيجية عملها وخططها، ويرتبط كل ذلك بتحقيق رؤية الامارات 2021؛ التي تستهدف توفير كوادر اماراتية لقيادة الاقتصاد الوطني.