قال الشيخ الدكتور محمد مسلم بن حم عضو المجلس الوطني الاتحادي: (إن اطلاق صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، مبادرة عام 2013 ليكون عاماً للتوطين، تبرهن على أن المواطن كان ولا يزال يحتل الأولوية على أجندة العمل الحكومي، كما أنها دليل على اهتمام القيادة الرشيدة بتوفير سبل الرخاء والاستقرار للمواطنين، ما يجسد اهتمام الحكومة بالمواطن باعتباره محور التنمية الشاملة التي تشهدها الدولة على مختلف المجالات) .
وأضاف: (صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، يؤمن بأن المواطن هو الثروة الحقيقية لبناء وتقدم الأوطان، وأن جميع أبناء هذا الوطن الغالي ينعمون بحب ودفء وكرم القيادة الرشيدة، التي انتهجت نهج الخير والتلاحم والعزة لأبناء الإمارات جميعا)، مؤكدا ان هناك توجها عاما للحكومة نحو تحقيق رفاهية المواطنين، ويتمثل ذلك في عملية توظيفهم، وأن هذه العملية أخذت حيزاً مهماً من اهتمام القيادة الرشيدة بالدولة؛ لإيمانها الراسخ بأن العمل هو الذي يعطي القيمة الحقيقية للإنسان.
ولفت بن حم الى ان القيادة الرشيدة تدرك أهمية موضوع التوطين وذلك في تعزيز المسيرة التنموية التي تشهدها الدولة، والتي تهدف إلى الارتقاء بمستوى الأداء والخدمات في مختلف قطاعات العمل، من خلال التركيز بشكل أساسي على مفهوم وتعظيم دور المواطن وإعطائه الأولوية المطلقة في برنامج العمل الوطني، وخطة الحكومة ليكون المواطن في كل مواقع العمل وفي مختلف القطاعات، ولذلك نطالب الجهات المعنية بضرورة وضع الخطط المشتركة المتكاملة والتعامل مع الموضوع بشكل جدي .
مبادرة كريمة
وقال رشاد محمد بوخش عضو المجلس الوطني الاتحادي: (ان مبادرة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة حاكم دبي، رعاه الله، مبادرة كريمة وعظيمة بالنسبة لنا كمواطنين وأعضاء المجلس ولجنة التوطين في القطاعين الحكومة والخاص المنبثقة عن المجلس، لأننا نشعر بعظم المشكلة لأن نسبة التوطين في الجهات الحكومية والخاصة قليلة جدا، وإطلاق هذه المبادرة من الاهمية بمكان للاسراع بتوطين الوظائف بشكل فعال لوجود إرادة سياسية ودعم كبير من جانب القيادة الرشيدة، الامر الذي يعجل بتحقيق قفزات مهمة على صعيد التوطين في المرحلة المقبلة).
وأضاف ان اللجنة المؤقتة للتوطين في المجلس ستناقش موضوع التوطين مع الحكومة ممثلة في وزارة العمل المعنية بالتوظيف في القطاع الخاص والهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية وإطلاق هذه المبادرة سيدعم اللجنة والمجلس لدى مناقشة الموضوع لإيجاد فرص عمل للكثير من المواطنين الباحثين عن عمل، بل الأهم من ذلك العمل على نقل الخبرات اليها من الكوادر البشرية الاجنبية التي تعمل في الدولة في مجالات الطب والهندسة والوظائف الاقتصادية وغيرها، ونتنمى ان يكون العام المقبل 2013 عام خير وبركة على المواطنين والدولة، موضحاً ان هناك رؤى وأفكارا عديدة ستطرحها اللجنة مع الجهات المعنية التي ستعمل على جمع المعلومات حول نسب ومعدلات التوطين من الجهات الاتحادية والخاصة، وستعقد اللجنة مقابلات مع المؤسسات الحكومية والخاصة والمواطنين للتعرف على وجهات النظر المختلفة المتعلقة بتوطين الوظائف ورفع توصيات بشأنها .
توجه
وقال سالم محمد بن هويدن عضو المجلس الوطني الاتحادي، ان الدولة تتبنى سياسة التوطين في خططها وبرامجها منذ سنوات طويلة مضت، ولكن مبادرة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، تؤكد توجه القيادة السياسية في الدولة وحرصها على وضع هذا الموضوع على قمة الخطط والبرامج في العام المقبل، وحث الجهات الحكومية والخاصة على إيجاد فرص ووظائف للمواطنين وزيادة معدلاتها وخاصة في القطاع الخاص الذي يشهد معدلات متدنية، معربا عن شكره وتقديره لصاحب المبادرة الكريمة الذي يعمل ليل نهار من اجل تحقيق مصلحة الوطن والمواطنين، والذي يسعى جاهدا الى تحقيق التوطين في جميع القطاعات .
وأضاف ان هذا التوجه عندما يأتي من قمة الهرم السياسي في الدولة فإنه بالتأكيد ستكون له انعكاسات ايجابية على حل مشكلة التوطين وتشجيع المؤسسات الحكومية لتشغيل المواطنين في المرحلة المقبلة التي اعتقد أنها ستكون نقلة نوعية وكمية في عملية التوطين، مشيرا الى ان العام المقبل سيشهد ارتفاعا كبيرا وملحوظا جدا في أعداد المواطنين بعد هذه المبادرة الكبيرة .
تفعيل
وقال مصبح سعيد بالعجيد الكتبي عضو المجلس الوطني الاتحادي: (إننا جميعا كنا بانتظار مبادرة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، سواء المواطنين وأعضاء بالمجلس الوطني الاتحادي وأعضاء باللجنة المؤقتة للتوطين بالقطاع الحكومي والخاص بالمجلس الوطني الاتحادي)، مشيرا الى أنه بعد عقد العديد من الاجتماعات والاطلاع على العديد من الاحصائيات والأرقام عن الوظائف المشغولة حاليا في القطاعين العام والخاص ونسب التوطين بهما تبين وجود نسب ضئيلة جداً يشغلها المواطنون في كلا القطاعين ونوعية الوظائف بشكل العام وإمكانية توطينها أيضا في القطاعين الحكومي والخاص.
مشيرا الى ان السبب الرئيسي في عدم حل مشكلة التوطين حتى الآن هو عدم تفعيل العديد من القوانين والقرارات الوزارية حتى الآن والتي تصب جميعها في مصلحة المواطن والتوظيف من خلال التوطين فقط وليس من خلال إيجاد شواغر جديدة.
توطين
قال مصبح سعيد بالعجيد الكتبي: (توجد أعداد كبيرة من العاطلين عن العمل من أبناء الامارات وطلبات التوظيف في ازدياد، لكننا نرى حل هذه الإشكاليات بالنسبة للوظائف هو في التوطين، ولذا نرى في هذه المبادرة حلاً لهذه المشكلة وهو ما نتطلع له دائما من حكومتنا الرشيدة من خلال التوجيهات السامية من القيادة الحكيمة، وإن شاء الله نحن نقف مع الحكومة في هذا التوجه بل وندعم المبادرات المتوقعة من إخواننا في القطاع الخاص وأقولها مبادرات وليس بإلزام من الحكومة، كما أننا ماضون كلجنة في عملنا للظهور بتقرير جيد يساعد الحكومة على تحقيق هذه المبادرة بمجموعة من التوصيات نتمنى أن تلاقي استحسان مجلس الوزراء، ونحمد الله أننا في دولة دائماً المصلحة العليا للمواطن أولاً وثانياً وثالثاً) .