عينت منطقة أم القيوين التعليمية منذ بداية العام الدراسي الجديد 2012 2013 خمس معلمات في مختلف التخصصات العلمية منها اللغة الانجليزية والرياضيات، اضافة الى مرحلة رياض الاطفال، واكملت ادارة المنطقة التعليمية الشواغر في الهيئة التعليمية في كافة مدارس المنطقة بحسب مبارك مطر نائب مدير منطقة ام القيوين التعليمية الذي أكد أنه لا نقص في الهيئة التعليمية بمدارس أم القيوين، وأن العام الدراسي الجاري شهد 14 استقالة من الهيئة التدريسية تم تغطيتها من خلال عملية الانتداب.
وأوضح نائب مدير منطقة أم القيوين التعليمية أنه تم سد النواقص في الهيئة التدريسية في كافة التخصصات وأنه لا نقص في كادر الهيئة التدريسية بمدارس المنطقة وأن هناك 14 استقالة منذ بداية العام الدراسي الحالي تم تغطيتها من خلال عملية الانتداب منها 4 تم انهاء خدماتهم لبلوغ السن القانونية و4 استقالات اخرى لمعلمين غير مواطنين واستقالة 4 مواطنات ، اضافة الى احالة معلمتين الى التقاعد بناء على رغبتهما، لافتا في الوقت ذاته انه تم ضم بعض الشعب لتكون الكثافة الطلابية في الصفوف وفق ما حددته وزارة التربية والتعليم وهي التعليم الأساسي الحلقة الأولى من 20 الى 25 طالبا وطالبة والتعليم الأساسي حلقة ثانية 25 ـ 30 طالبا وطالبة والتعليم الثانوي 30 ـ 35 طالبا وطالبة.
وأضاف أن ادارة المنطقة التعليمية بصدد عقد اجتماعات مع مديري ومديرات المدارس لمناقشة سير الفصل الدراسي الأول من العام الدراسي 2012 2013 للوصول الى افضل المخرجات التعليمية، اضافة الى عملية المتابعة اليومية للطالب والمنهج والمعلم والتخطيط الدراسي وكيفية تذليل الصعاب التي من المحتمل أن تواجه الميدان التربوي خلال الفترة الأولى من العام الدراسي الحالي.
وأوضح مبارك أن الاجتماعات ستتضمن مدى تفعيل برامج وأنشطة الخطة التشغيلية في زيارات التوجيه والزيارات الصفية بأنواعها ومدى التأكد من تفعيل توصيات الموجهين والمدراء للزيارات الصفية ، إضافة إلى ضرورة قيام مدير ومديرة المدرسة بكامل واجباته الإدارية والتي تخدم العملية التعليمية للوصول إلى أفضل المخرجات التعليمية، إضافة إلى الاهتمام بالطالب الذي هو محور العملية التعليمية وتنويع التدريب للمعلم والوقوف على أبحاث الطلبة ومشاريعهم ومناقشة الخطط العلاجية ومدى أثرها الفعلي في تصاعد وانخفاض مستوى الطلاب وإيجاد الخطط البديلة من أجل رفع مستوى التحصيل الدراسي.