نظمت إدارة الموارد البشرية في مواصلات الشارقة ورشة عمل لـ 29 من موظفيها وموظفاتها تحت عنوان (استراتيجية إدارة الوقت) في غرفة تجارة وصناعة الشارقة، قدمها عبد الله العطر الباحث والمدرب في التنمية البشرية وذلك ضمن الخطة الاستراتيجية للمؤسسة.
وأشارت عائشة جاسم المنصوري إداري تدريب في مواصلات الشارقة إلى أن الورشة تحدثت عن فن إدارة الوقت وتهدف إلى إكساب المشاركين فيها المهارات الأساسية اللازمة لإدارة الوقت واستغلاله الأمثل في إنجاز المهام والواجبات والتي من خلالها يحصل الفرد على أفضل النتائج العملية ، فيما تناولت أيضا كيفية توجيه طاقة الفرد إلى تحقيق المزيد من الأهداف والإنجازات وزيادة الاهتمام بالوقت مما يؤدي إلى حماية النفس من الانزلاق في هوة الفراغ وتوفير الوقت للنمو والتطور، إلى جانب توجيه الموظفين إلى ضرورة التفكير.
وأضافت المنصوري إن تنظيم مثل هذه الورش والدورات يأتي في إطار الخطة الاستراتيجية التي وضعتها المؤسسة، حيث نفذت 47 نشاطا تدريبيا منذ بداية العام الجاري وحتى نهاية سبتمبر الماضي تضمن برامج ودورات تدريبية وملتقيات ومنتديات ومؤتمرات وندوات وورش عمل.
