نظمت إدارة الموارد البشرية في دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري البرنامج التدريبي " بطاقات الأداء المتوازن" وذلك في إطار تحقيق الأهداف الإستراتيجية ونشر مفاهيم إدارة وقياس الأداء بشكل يضمن فعالية تنفيذ الخطط الإستراتيجية الموضوعة. وقال عبدالله عبيد الدلال رئيس قسم تنمية الموارد البشرية في الدائرة إن البرنامج تم تنفيذه على دفعتين لرؤساء الأقسام في الدائرة بهدف تطبيق منهج بطاقات الأداء المتوازن وصولاً إلى مراجعة الخطة الإستراتيجية، إلى جانب تطوير عدد من الأهداف الإستراتيجية على المستوى المتوسط والبعيد وتصميم وبناء نظام لإدارة الأداء المؤسسي المستند إلى منهج بطاقات قياس الأداء المتوازن وتطبيقه بحيث تتم متابعة مدى تحقيق الأهداف الإستراتيجية من خلال مؤشرات الأداء الرئيسة وبما يحقق الأهداف المرجوة لتطوير معارف ومهارات وقدرات الموظفين المعنيين من رؤساء الأقسام في تطبيق الأساليب الحديثة في استخدام بطاقة الأداء المتوازن وتعزيز كفاءة وفعالية مساهماتهم في إعداد الخطط الإستراتيجية والتشغيلية بوحداتهم التنظيمية بما ينعكس إيجاباً على أدائهم لأعمالهم وعلى الدائرة بصورة عامة.