سلمت مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم بالتعاون مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية" شهادات إتمام ورشة عمل "سلمك الوظيفي" لمنتسبي ورشة العمل، والبالغ عددهن 28 منتسبة، والتي نظمها قطاع تنمية رأس المال البشري في المؤسسة في المركز الثقافي التابع لوزارة الثقافة والشباب وتنمية المجتمع في رأس الخيمة.
وقد وزعت الشهادات في الحفل الذي نظم بالتعاون مع هيئة "تنمية"، بحضور المحاضر سعد عباس، مدير إدارة تنمية رأس المال البشري بالوكالة للمؤسسة، وخلفان محمد غيث، مدير مكتب تنمية رأس الخيمة، وحسين علي الشامسي، رئيس شبكة حاضنات الأعمال العربية للمؤسسة.
وأهدت مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم مجموعة من الكتب الصادرة عن برنامج "ترجم" في المؤسسة لمنتسبي ورشة العمل، ومن أهم الكتب: كتاب إدارة المشاريع، وفن الكتابة التجارية، وطريقة تحديد الأولويات.
شكر
وعبر خلفان محمد غيث مدير مكتب تنمية رأس الخيمة عن شكره لمؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم لتعاونهم الدائم مع هيئة تنمية في تنظيم سلسلة ورش عمل "سلمك الوظيفي"، والتي من شأنها أن تساهم في تطوير مهارات الباحثين عن الفرص الوظيفية وتأهيلهم لمواكبة تطلعات أصحاب العمل واعتبر أن موضوع الورشة بغاية الأهمية وذلك لأهمية اختيار الوظيفة التي تناسب ميول ورغبات الباحث عن عمل وفي الختام توجه بالشكر للقائمين على مركز رأس الخيمة الثقافي لاستقبالهم لهذه الورشة وتوفير جميع السبل لإنجاحها.
وصرح المحاضر، خبير الموارد البشرية، ومدير إدارة تنمية رأس المال البشري بالوكالة سعد عباس قائلًا: "أتت ورشة عمل "سلمك الوظيفي" في 9 ساعات ممتدة على 3 أيام متتالية. حيث شملت عروضاً تقديمية ونقاشات تفاعلية، من شأنها رفع مهارات الشباب المشاركين في ورشة العمل للاستعداد لمستقبل وظيفي باهر. وتضمنت ورشة العمل 3 محاضرات تمحورت حول كيفية اختيار وظيفتك المستقبلية، والطرق المثلى لإعداد سيرتك الذاتية، والأخطاء الشائعة التي قد تواجهها في مقابلة التوظيف وكيفية اجتيازها بنجاح."
وعبر حسين علي الشامسي، رئيس شبكة حاضنات الأعمال العربية لمؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم، عن سعادته بانتساب هذا العدد من الشباب المواطن في إمارة رأس الخيمة لورشة عمل "سلمك الوظيفي"، وأكد على ضرورة التحاق الشباب الباحثين عن عمل بمثل هذه الورش، لما لها من دور إيجابي في تهيئة المنتسب لسوق العمل.