تواصلت أنشطة برنامج القيادات التنفيذية في مركز محمد بن راشد لإعداد القادة بتقديم الحلقة التدريبية الثانية حول "تحسين قدرات صنع القرار"، بمشاركة 30 من المديرين التنفيذيين في حكومة دبي، استمرت على مدى أربعة أيام، بالتعاون مع إحدى المؤسسات العالمية المتخصصة في برامج إعداد وتطوير القيادات.
وأكدت أمل بن عدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، منذ انطلاقته بتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، عمل على إعداد نخبة فاعلة وفائقة التأهيل من كوادر قيادية تسهم إسهاماً حقيقياً في صنع مستقبل الإمارة وتحقيق الغايات الإستراتيجية في القطاعات كافة، وفي تعزيز المنجزات التنموية للإمارة.
وفي معرض حديثها، أشارت بن عدي إلى أن هذه الحلقة التدريبية تهدف إلى تحسين أساليب ومنهجيات وآليات صنع القرار في الدوائر الحكومية، بالتركيز على دراسة تأثير العوامل النفسية ورفع قدرات التنبؤ بالمخاطر ومهارات الموازنة بين المخاطر المدروسة وتحقيق النجاحات.
واستهدفت الحلقة التدريبية بشكل مباشر الجوانب التطبيقية التي تضمن للمشاركين نقل القدرات والمهارات المكتسبة إلى عملهم والإفادة منها في صنع القرارات.
كما أشارت إلى أن تمليك المشاركين منهجيات وآليات علمية للتحليلات والتنبؤات المتصلة بصنع القرار، يمثل قاعدة صلبة لمؤسسية القرارات والأداء في دوائر حكومة دبي.
وفي ختام تصريحها أشادت بن عدي بالتزام المشاركين وتفاعلهم الكبير مع أنشطة البرنامج وإثرائهم الحلقات التدريبية بتجاربهم المهنية والنجاحات التي تم تحقيقها في جهات عملهم، مؤكدةً سعي مركز محمد بن راشد لإعداد القادة الحثيث لتطوير برامج متميزة لتطوير القيادات تتلاءم مع الثقافة المحلية والقيم المؤسسية لحكومة دبي.
