تنفيذاً لمكرمة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي بتكريم خاص لمجموعة من الفائزين ضمن فئات الموظفين المتميزين في الدورة الأخيرة من برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، حيث أمر سموه بابتعاثهم كسفراء للتميز إلى الولايات المتحدة الأميركية في رحلة استكشافية للأنظمة الحكومية بالتنسيق مع السفارة الأميركية في الدولة عقدت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي اجتماعاً مع أعضاء البعثة الثانية من برنامج سفراء التميز لتعريفهم بالبرنامج ومكوناته والدور المتوقع منهم لتحقيق الأهداف المرجوة التي تخدم حكومة دبي.
وتقوم منهجية عمل برنامج سفراء التميز الذي يهدف إلى تمكين القطاع الحكومي وتطوير الأداء وتحسين الخدمات والاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب العالمية على تعريف مجموعة من الموظفين المتميزين في حكومة دبي بتفاصيل العمل الحكومي على مستوى استراتيجي بالإمارة ومن ثم إيفادهم إلى جهة خارجية لعدة أسابيع للاطلاع على أفضل الممارسات والعمل على وضع ومناقشة مقترحات لمشاريع خدمة لامارة دبي والإمارات بشكل عام.
ويعد برنامج "سفراء التميز" تعزيزاً لمحور التطوير الحكومي لخطة دبي الاستراتيجية 2015 الذي يهدف إلى تعزيز كفاءة وفاعلية القطاع الحكومي في تقديمه للخدمات ومساهمته في تحقيق الأهداف التنموية للإمارة من خلال إدارة وتطوير رأس المال البشرى والتطوير الفعال للخدمات الحكومية لتعزيز الإدارة المتكاملة لنمو الإمارة والقطاعات الاستراتيجية.
بعد تطويري
وتعليقاً على مكرمة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد لتكريم هؤلاء المتميزين، قال عبدالله الشيباني، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي ورئيس برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز: "إن تكريم سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لمجموعة من الموظفين المتميزين يحمل بعداً تطويرياً باطلاعهم على الممارسات الحكومية العالمية، ويرسخ ثقافة أن التميز لا يقف عند الفوز بالجوائز بل إن الجوائز تعد وسيلة تدعو إلى مزيد من التطوير، فالبرنامج ليس مجرد تقييم وفوز، بل تعدى ذلك ليتناول موضوع التطوير المستمر للموظفين وأن مكرمة سموه تعبر عن ثقة كبيرة في قدرات هؤلاء المتميزين وبشكل يتماشى مع الإتجاهات الحديثة لتمكين الموارد البشرية في المؤسسات."
وقالت مريم السركال، مدير مبادرات التميز بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي في دبي:" تحرص حكومة دبي على تفعيل دور الكفاءات المتميزة وتسعى إلى تمكينها بشتى الطرق وذلك إيمانا منها بأن العنصر البشري يعد ركنا أساسيا في عملية التطوير وعاملا فاعلا في إنجاح الخطط و البرامج التي تساهم في خلق ثقافة التميز المؤسسي والتطوير والإبداع الحكومي.
إداة تطويرية
برنامج سفراء التميز هو أداة تطويرية تعتمد على المعرفة كمنهجية رئيسية تسهم في وضع قناة للتواصل مع الخبراء الحكوميين في حكومات أخرى حيث يعمل البرنامج على اكتساب الخبرات المتنوعة من مختلف المجالات والعمل على نقلها من خلال مختلف المشاريع والمقترحات لخدمة الصالح العام. وتساعد هذه المبادرة إشكالية التمكين الإداري في سد الفجوة بين رأس المال البشري وتطوير الأداء المؤسسي من خلال إتاحة فرص التعلم والتأهل لقدرات إدارية بمنظور أرقى وأوسع."
كما وضحت مريم السركال أن البرنامج يتضمن خطوات عديدة تبدأ بتسليط الضوء على خطة دبي الاستراتيجية والمحاور الاستراتيجية والأولويات الحكومية وذلك لضمان فهم عمل الجهات بشكل متناغم ومتناسق على مستوى القطاع الحكومي بشكل عام ودور اللجان القطاعية وأجندتها بشكل خاص، كما أن البرنامج يعرف المشاركين بأهمية الاطلاع ويشجعهم على استمرارية التطوير والإبداع والابتكار ومن النتائج الملحوظة للبرنامج مساهمته في دراسة وإطلاق مشاريع التنمية والتطوير وساهم في ترسيخ مفاهيم الجودة وتشجيع العاملين في كافة القطاعات الحكومية على اتباع مناهج تفكير جديدة تخرج من إطار القوالب الجامدة إلى آفاق الإبداع والابتكار مما يعزز مستويات الأداء في مختلف الجهات الحكومية في إمارة دبي.
سفراء التميز: نشكر القيادة ونتعهد بالاستمرار في اكتساب الخبرات
تقدم سفراء التميز بالشكر إلى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي راعي التميز وسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لحرصهما على تشجيع الموظفين المتميزين وتحفيزهم للمشاركة في هذه البعثة الاستكشافية باعتبارها وسام شرف وعاهدوا القيادة على السعي للحصول على أكبر قدر من الخبرات والاطلاع على التجارب المتطورة والمعلومات والتحصيل من هذه الزيارة لخدمة ما تم تحقيقه من انجاز نقل هذه الخبرات للبلاد وتطويرها وذلك لأن سباق التميز لا حد له والسعي لتحقيق ابعاد جديدة في نشر ثقافة التميز والإبداع في الدوائر والمؤسسات الحكومية واستثمار الطاقات البشرية.
شكر وتقدير
وتوجه العقـيد خالد ناصر الرزوقي من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بالشكر لصـاحب السـمو الشـيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي راعي التميز وشكر أيضـا سمو الشيخ حـمدان بن محمد بن راشد آل مـكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفـيذي على هـذا التـكريم ومبادراته العديـدة لتشـجيع المـتميزين وحـرصه عـلى تحفـيز المـوظفين.
وقال تنم هذه المكرمة على اهتمام سموه البالغ وتقديره لموظفي حكومة دبي. موضحا أن المشاركة في هذه البعثة الاستكشافية هو وسام شرف يعتز به طوال حياته، ويربطة ببذل الجهد الواجب تجاه الوطن وتحمل المسؤولية والأمـانة. وعاهد القيادة على أن يسعى في الحصول على أكبر قدر من المعلومات والتحصيل من هذه الزيارة لخدمة الوطن.
بعد تطويري
وتقدم المهندس إبراهيـم محمد جمعة بلدية دبي بالشكر لسمو ولي عهد دبي على هذه المبادرة الخلاقة التي تحمل بعدا تطويريا للفائزين بجائزة دبي للأداء الحكومي المتميز من خلال تمكينهم بالاطلاع على أفضل التجارب والممارسات الحكومية المطبقة في الدول المتقدمة. وقال ان برنامج "سفراء التميز" يرسخ مكانة الفوز ويمثل انطلاقة حقيقة للطاقات البشرية المتميزة نحو المزيد من العطاء والإبداع والتطوير المستمر، وليس الاكتفاء بما تم تحقيقه من انجاز. بالإضافة إلى ذلك فإن هذا البرنامج يضيف بعداً جديداً في نشر ثقافة التميز والإبداع في الدوائر والمؤسسات الحكومية واستثمار الطاقات البشرية.
نقطة البداية
وقال خالد المؤذن جمارك دبي إن استمرارية برنامج سفراء التميز ودعم سمو الشيخ حمدان بن مـحمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي ليس بالأمر الغريب.
وقد اعتدنا حرصه ودعمه اللامحدود للمتميزين ومساندتهم لإكمال مسيرة التميز والنجاح، فالفوز بجائزة دبي للأداء الحكومي المتميز ما هي إلا نقطة البداية نحو آفاق التميز، واختيارنا ضمن برنامج سفراء التميز وسام شرف يعتز به آملا أن يكون عند حسن الظن والثقة الممنوحة له فهذا الاختيار يحمله مسؤولية اتجاه الوطن وسيحرص على بذل المزيد من الجهد والعطاء ورد الجميل للارتقاء بهذا الوطن الغالي.
تثمين الجهود
وقال يوسف الخزرجي هيئة كهرباء ومياه دبي ان مكرمة سمو الشيخ حمدان بن محمد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي جاءت تثمينا لجهود الكفاءات الوطنية التي تعمل تحت مظلة حكومة دبي.
وهي فرصة لنا كموظفين للتعرف على أفضل الممارسات العالمية واكتساب خبرات إضافية جديدة وصقل لمهاراتنا القيادية والإدارية بل والمساهمة بشكل فعال في تقديم اقتراحات وتوصيات لحكومة دبي تهدف إلـى تطوير الاستراتيجيات والخدمات بـما يخـدم الصـالح العـام وهذه المكرمة ما هي إلا دليل ثقة ودعم معنوي من قياداتنا الرشيدة للقيادات الشابة التي هي الداعم الرئيسي لعملية النهضة التنموية لإمارة دبي والإمارات الأخرى.
طريق التميز
وتوجهت أفراح المنصوري - القيادة العامة لشرطة دبـي بالشكر إلى صاحب السـمو الشيـخ مـحمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيـس مجلس الوزراء حاكـم دبـي «حفظه الله ورعاه» وإلى سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهـد دبـي رئيس المجلس التنفيذي لتشريفـها وتسليمها جائزة دبي للأداء الحكومي المتـميز. وتعهدت بأن تظل تسلك طـريق التـميز فـي مسيرتها المهـنية وان تكـون عنـد حسـن الظن بها.
وأشادت بجهود أصحاب السمو الشيوخ لتشجيع المتميزين من موظفي حكومة دبي لتطوير الذات والوصول بها إلى مراتب التميز وتجسد هـذا في مكرمة سمو ولي عهد دبي بابتعاث المتميزين إلى إحدى الدول المتقدمة في كـافة الـمجالات حرصاً من سموهم على تحفيز المتميزين ودفعهم لاكتساب أكبر قدر ممكن من المعرفة والمهارات من أمثالهم في الدول الأخرى.
تحفيز المكرمين
وشكرت الهام يونس أهلي من القيادة العامة لشرطة دبي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وسمو الشيخ حمدان بن محمد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي على مكرمة سموه لدعم مسيرة التميز والنجاح في إمارة دبي، وقالت إن برنامج سفراء التميز هو برنامج يهدف لخلق بيئة إبداعية تحفز المكرمين على مواصلة مسيرة التميز الوظيفي.
موظفون متميزون
يتألف أعضاء الدفعة الثانية من برنامج السفراء للتميز من الموظفين المتميزين الذين فازوا ضمن الدورة الأخيرة لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز وهم العقيد خالد ناصر الرزوقي من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب والفائز بفئة الموظف الحكومي المتميز ، والمهندس إبراهيـم محمد جمعة من بلدية دبي الفائز بفئة الموظف المتميز في المجال التقني وخالد المؤذن من جمارك دبي الفائز بفئة الموظف المتميز في المجال الميداني، ويوسف الخزرجي من هيئة كهرباء ومياه دبي الفائز بفئة الموظف المتميز في المجال الإداري/المالي، وأفراح المنصوري من القيادة العامة لشرطة دبي الفائزة بفئة الموظف المتميز الجديد، وإلهام يونس أهلي من القـيادة العامة لشرطة دبي الفائزة بفئة الموظفة المتميزة، والدكتور عبدالله محمد القاسم، طبيب واستشاري أعصاب هيئة الصحة بدبي الفائز بفئة الموظف المتميز في الوظائف المتخصصة.
وشمل الاجتماع أيضا لقاء أعضاء الدفعة الثانية من سفراء التميز بنظرائهم من الدفعة الأولى حيث أطلعوهم على تجاربهم المختلفة في العام الماضي من حيث أفضل الممارسات التي اطلعوا عليها أثناء زيارة الدوائر الحكومية الفيدرالية والمحلية الأميركية إضافة إلى عرض مجموعة من المشاريع المقترحة التي يعمل أعضاء الدفعة الأولى على دراستهما لتحقيق الفائدة والصالح العام لإمارة دبي.
ومن المزمع أن يجتمع في وقت لاحق أعضاء الدفعة الثانية من سفراء التميز مع فريق الأمانة العامة للمجلس التنفيذي ومديري محاور اللجان القطاعية التابعة للمجلس التنفيذي والتي تشمل : الأمن والعدل والتنمية الاقتصادية، والتنمية الاجتماعية، والبنية التحتية والبيئة، والصحة والسلامة من أجل اطلاعهم على المحاور المعنية بالإضافة إلى فريق الاتصالات الحكومية لعرض تفاصيل غاية تطوير الاتصال الحكومي ضمن خطة دبي الاستراتيجية 2015.
والجديد بالذكر أن الأمانة العامة أصدرت منهجية عمل برنامج سفراء التميز وفقا إلى تصديق سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي على استمرار البرنامج الذى أطلق العام الماضي لابتعاث بعض الفائزين في جوائز برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز وفقاً لمعايير محددة لتبادل الخبرات والاطلاع على التجارب العالمية في إحدى الدول. وبعد انتهاء الرحلة الاستكشافية، يقوم سفراء التميز بإعداد تقرير مفصل بالملاحظات والمقترحات والمشاريع التطويرية التي يمكن تطبيقها على مستوى حكومة دبي إضافة إلى مشاركتهم في عدد من الندوات والمؤتمرات لتبادل المعلومات والخبرات مع زملائهم في حكومة دبي.