اكدت وزارة العمل ان ساعات العمل العادية تخفض تلقائيا لمدة ساعتين خلال شهر رمضان في جميع منشآت القطاع الخاص ولا يقتصر ذلك على العمال المسلمين بل هو حق لجميع العمال من مختلف الديانات الذين يتمتعون به سواء كانوا صائمين او غير صائمين .

وقالت مصادر ان ساعات العمل في شهر رمضان تكون 6 ساعات يوميا وبمعدل 36 ساعة اسبوعيا بدلا من 8 ساعات يوميا 48 ساعة اسبوعيا في الاشهر الاخرى تطبيقا للمادة 65 من قانون العمل التي نصت على ان ساعات العمل العادية تخفض لمدة ساعتين خلال شهر رمضان .

واوضحت انه بموجب ذلك فان ساعات العمل تخفض الى 6 ساعات ولكن يمكن للعامل ان يعمل اكثر من تلك الساعات المخفضة خلال شهر رمضان ولكن بشرط اعتبارها ساعات عمل اضافية او زائدة على المحددة قانونا ويتقاضى العمال عنها اجرا اضافيا بواقع 25% من الاجر الاساسي للساعة اذا كان العمل الاضافي اثناء النهار وبواقع 50% على الاجر الاساسي اذا كان العمل اثناء الليل.

واضافت ان تخفيض ساعات العمل لجميع العمال صائمين او غير صائمين وبغض النظر عن دياناتهم وجنسياتهم يعود الى عدم احداث تغيير او ارتباك في نظام العمل المعمول به في مشاريعها.

وذكرت ان المنشآت في جميع القطاعات والانشطة ملزمة بتطبيق ذلك باعتباره احد الحقوق المكتسبة للعمال في هذا الشهر الفضيل ويأتي تخفيض ساعات الدوام خلال الشهر الفضيل مراعاة من قبل المشرع لظروف العمل في هذا الشهر وتأثر جهد العمال نتيجة الصيام مما يتطلب ساعات اقل من الدوام في الايام الاخرى.

واكدت ضرورة حصول العامل على اجره كاملا اضافة الى اجر العمل الاضافي ويجوز كذلك لأي شركة ان تنظم وقت العمل لديها بالطريقة التي تناسبها وتخدم مصالحها بشرط ان تقوم بمنح العمال بدل الاجر الاضافي والذي يجب الا يزيد عن ساعتين يوميا.

ودعت المصادر مسؤولي الشركات الى وضع لافتات تشير الى تخفيض ساعات العمل لجميع العمال في هذا الشهر وبجميع لغات العمال الذين تستخدمهم تلك المنشآت وفي اماكن ظاهرة ليكون جميع العمال على علم بها .

وقالت انه في حال قيام أي شركة بتشغيل العمال لنفس ساعات الدوام في غير شهر رمضان عليهم التوجه الى الوزارة او مكاتب العمل في جميع امارات الدولة للابلاغ عن المنشأة باعتبار ذلك مخالفة لقانون العمل وستقوم الوزارة بتكثيف اجراءات التفتيش على المنشآت خلال هذا الشهر الفضيل واتخاذ الاجراءات اللازمة لمعاقبة المنشأة المخالفة في هذا الصدد وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له.