عقدت هيئة الصحة بدبي ورشة عمل لعرض ومناقشة خطة مشاركتها ببرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز للدورة المقبلة بمشاركة المديرين التنفيذيين للقطاعات والمستشفيات والإدارات والأقسام الطبية والإدارية والوحدات التنظيمية بمختلف مواقع الهيئة وذلك بهدف نشر ثقافة التميز على مستوى الهيئة. وأكد خالد أحمد الشيخ مبارك نائب مدير عام هيئة الصحة بدبي رئيس لجنة التميز المؤسسي بالهيئة خلال كلمته الافتتاحية للورشة أهمية هذا اللقاء الذي يترجم خطط وتوجهات الهيئة وعزمها للمضي قدما في إيجاد وخلق وتجذير ثقافة الجودة والتميز بمختلف مواقع العمل خاصة وان التميز بات سمة من سمات الإمارة وضرورة لابد منها لمواكبة المستجدات العالمية في مختلف المجالات.

وأكد التزام هيئة الصحة بدبي وسعيها المستمر لتطبيق وتبني برامج الجودة والتميز المستمدة من رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، وسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي، وسمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم، نائب حاكم دبي، وزير المالية، رئيس هيئة الصحة بدبي. وأشاد بالانجازات التي حققتها الهيئة خلال الدورات السابقة للبرنامج والتي انعكست بشكل ايجابي على مواقع العمل لافتا إلى التزام الهيئة وحرصها على المشاركة الفاعلة بمختلف دورات الجائزة لخلق البيئة التنافسية المحفزة للإبداع والطاقات الكامنة.

خطة عمل

أوضح خالد أحمد الشيخ مبارك رئيس لجنة التميز المؤسسي بهيئة الصحة بدبي ان ورشة العمل ركزت على عدد من المحاور المتعلقة بعرض خطة مشاركة الهيئة ببرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز للدورة المقبلة، والملامح العامة للخطة، وآلية التطبيق المرتبطة بجدول زمني، وكيفية ومتطلبات المشاركة، وهيكلية الاتصال بين الوظائف الإشرافية، وتفعيل التعاون المشترك على جميع المستويات الوظيفية لتحقيق التميز في الأداء المؤسسي بالهيئة، واستعراض معايير جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز وموقف الهيئة التنافسي خلال الدورات السابقة للبرنامج.