اجتمعت اللجنة العليا لمبادرة ماجد بن محمد لتدريب المواطنين لمناقشة آخر التطورات في البرامج التدريبية الثلاثة والشركاء الاستراتيجيين الجدد، بالإضافة إلى التواصل الدائم مع خريجي الدفعة الأولى من المبادرة في مقر المكتب الخاص لسمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم.
واطلعت اللجنة خلال الاجتماع على نتائج الاستبيان الذي تم اعداده مع خريجي الدفعة الأولى والذي أظـــهر نتائج إيجابية من ناحية الإستفادة من البرامج التدريبية المطروحة وخبرات الشركات ومستوى كــفاءة الموظفين الذين قاموا بتدريبهم في مقار كبرى الشــركات الوطنية والعالمية.
وحضر الاجتماع الذي ترأسه مروان بن بيات، المدير العام للمكتب الخاص لسمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم كل من عيسى الزعابي، نائب المدير العام في معهد الإمارات للدراسات المصرفية و المالية، وفهد عبدالرحمن الحساوي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والخدمات المشتركة في شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة "دو"، ويوسف الملا، المدير التنفيذي في "تي سي أو" للاستشارات الإدارية، وأحمد علي، المدير التنفيذي للعلاقات العامة في شركة الإمارات الطبية للخدمات الإدارية وعمار حطاب، المدير التنــفيذي لشركة ايرنست ويونغ فرع دبي.
واعتمدت اللجنة العليا مخططا أولى ورش العمل المنضوية تحت برنامج ورش العمل التطويري والذي يقدم سلسلة من الورش حول مواضيع مخـتلفة يحتاج إليها المواطن قبل التحاقه بسوق العمل كتنظيم الوقت وفن التعامل مع الموظفين وإدارة الأزمات. حيث سيتم تدريب المواطنين على دفعات لا تـزيد كل منهم عن خمسة وعشرين متدرباً وعلى أن تكون سلسلة ورش العمل هذه ممتدة على مدار العام لمجموعات مختلفة بالتعاون مع معهد الإمـــارات للدراسات المصرفية والمالية ومن اعداد نخـــبة من المدربين المحترفين.
وأبدت اللجنة العليا للمبادرة عن حرصها لتحقيق الرؤية من وراء مبادرة ماجد بن محمد لتدريب المواطنين وهي تطوير مهارات المواطنين من فئة الشباب لتولي المناصب التنفيذية والإدارية في مجموعة واسعة من القطاعات مع كبرى الشركات العالمية والوطنية مما يؤدي لتخريج كوكبة من القادرين على مواجهة تحديات سوق العمل والمشاركة في قطاعات ومجالات مختلفة.
وقال مروان بن بيات: "النجاح الذي حققته مبادرة ماجد بن محمد لتدريب المواطنين والإقبال الكبير الذي شهدته النسخة الأولى أعطانا مسؤولية كبيرة لمواصلة هذا النجاح وتقديم فرص تدريبية للمواطنين الشباب خصوصاًُ غير العاملين منهم، فنحرص دائماً مع أعضاء اللجنة العليا على انتقاء الشركاء الاستراتيجيين الجدد بعناية فائقة والاختيار من بين التخصصات التي يحتاج إليها سوق العمل المحلي".