يتجه صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي نحو استكمال مسيرة التطوير والتحديث وفق استراتيجية جديدة للاعوام 2012 2016 تنسجم مع تطلعات القيادة الرشيدة ورؤية أبوظبي 2030 خاصة بعد القرار الصائب للمجلس التنفيذي الذي صدر مؤخراً برئاسة الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، باعتماد المبالغ الإضافية المستحقة للصندوق والبالغة 4.813 مليارات درهم.
وبهذه المناسبة قال خلف عبدالله الحمادي المدير التنفيذي بالإنابة: تتضمن الخطة الاستراتيجية للصندوق أربع ركائز رئيسية هي: إدارة رأس المال البشري والمؤسسي والمعلوماتي، وتحقيق التميز في العمليات التشغيلية، وبناء قيمة متميزة للعملاء. وتضمنت الخطة الاستراتيجية ثماني أولويات تساهم مجتمعة في تحقيق الريادة العالمية في مجال تقديم خدمات معاشات ومكافآت التقاعد، حيث روعي في اعتماد الخطة تعزيز جهود الحكومة لتحويل أبوظبي إلى مجتمع آمن ذي اقتصاد يتميز بالانفتاح والاستدامة. كما تحقق الاستراتيجية جملة من الأهداف وفي مقدمتها تعزيز التميز في خدمة العملاء واتباع أفضل الممارسات لرفع الكفاءة وتوفير كافة الخدمات التي تخدم المتقاعد بيسر وسهولة، بما يعزز الرؤية الطموحة للصندوق ليكون من أفضل المؤسسات في العالم.