بدأت الاثنين الماضي أولى جلسات "برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي" في مملكة السويد، وهو أول برنامج في المنطقة يستهدف تبادل الخبرات في مجال القيادات النسائية، والذي يتم بالتعاون مع شبكة "نساء من أجل التنمية المستدامة" و"معهد ميل" في السويد، ويهدف إلى تبادل المعارف حول أساليب القيادة المستدامة والتشاركية، والتعرّف على أحدث الأبحاث في مجال القيادة والتواصل بين الثقافات والاستدامة، بالإضافة إلى استكشاف طرق جديدة للتعليم والتطوير ضمن بيئات جديدة.
ويركز جدول البرنامج على ممارسة أساليب القيادة المستدامة والقائمة على المشاركة والتفاعل، والاطلاع على البحوث التي أجريت مؤخراً في مجال القيادة، ففي اليوم الأول حضرت المشاركات حفل عشاء ترحيبيا في مدينة كليبان للتعريف بنشاطات البرنامج وفريق العمل والشركاء، وتعرفن في اليوم الثاني على طريقة استكشاف نظريات القيادة والإدارة المؤسسية، وفي اليوم الثالث على تطوير دراسة حالة ووضع مؤشرات الأداء مع الشركاء.
وتغادر المشاركات اليوم إلى مدينة مالمو لإجراء استشارات جماعية في شركات سويدية ولتبادل الخبرات، وفي الغد سيقمن بجولة استطلاعية في مالمو وزيارة مراكز الأعمال، بالإضافة إلى عدة شركات مبدعة، ومن ثم يتوجهن إلى مدينة لوند لزيارة جامعة لوند، والشركات العالمية التي تتخذ من المدينة مقراً لها.
والتحقت بالبرنامج 14 مشاركة من دولة الإمارات العربية المتحدة من صاحبات القرار في مجالات الأعمال في القطاعين العام والخاص، وضمت القائمة: منى فكري من تيكوم للاستثمارات، والشيخة د.علياء القاسمي من هيئة الصحة بدبي، والدكتورة عائشة البوسميط من هيئة الطرق والمواصلات، ومريم بن ثنية من مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال، ونورة المرزوقي من وزارة العمل، وإيمان الفلاسي من بلدية دبي، وبدور علي من المجلس التنفيذي لإمارة دبي، ونوف تهلك من شركة التطوير والاستثمار السياحي بأبوظبي، ومريم بن فارس من بنك نور الإسلامي، ومحبوبة حسين من بنك أبوظبي التجاري، وسارة لوتاه وميثاء بن مالك من شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة "دو"، بالإضافة إلى حصة تهلك، وسلطانة سيف، وميثاء شعيب من مؤسسة دبي للمرأة.