تعتزم إدارة التنمية الأسرية بوزارة الشؤون الاجتماعية تنظيم دورة تدريبية بعنوان «إدارة المشاريع» تضم 35 من المتقاعدين والمتقاعدات، لتعزيز الجانب المادي لأسرة المتقاعد والمتقاعدة، وتحسين وضعهم الاقتصادي، وقضاء وقت الفراغ بشكل منتج ومثمر وتقديم خدمة للمجتمع، ضمن مبادرة «هب ريح» التي أطلقتها خلال العام الحالي وبهدف تفعيل دور المتقاعدين والاستفادة من خبراتهم وتجاربهم.

وقالت إن «هب ريح» كمبادرة من إدارة التنمية الأسرية بالشؤون الاجتماعية تمثل خطة متكاملة لاستثمار طاقات المتقاعدين غير المفعلة في المجتمع، وتسليط الضوء عليهم للاستفادة من خبراتهم وتجاربهم التي تمثل الدعم الأساسي للأجيال القادمة، وتوعيتهم لدخول عالم التقاعد بثقة واقتدار، وتعريفهم بكيفية موازنة الدخل المالي للاستفادة منه بعد التقاعد، عبر إيجاد فرص عمل جديدة لمن يريد منهم العمل، وتدريب البعض الآخر من خلال ورش عمل ودورات تدريبية.

من جانبها قالت ليلى الزرعوني مدير دار رعاية المسنين بعجمان ومديرة مبادرة «هب ريح» إن هذه المبادرة مستمرة في أنشطتها وفعاليتها حتى نهاية العام، من أجل توعية المتقاعدين ومساعدتهم على التعرف على كيفية موازنة الدخل المالي للاستفادة منه بعد التقاعد، وتقديم المعارف المتنوعة من خلال ورش العمل والدورات لإنشاء وإدارة مشروعاتهم الصغيرة المنتجة، لافتة إلى أن المبادرة قام عليها فريق عمل من موظفي دار رعاية المسنين بعجمان ومركز التنمية الاجتماعية بالشارقة ومركز التنمية الاجتماعية بالفجيرة.