اعدت إدارتا الجودة والموارد البشرية في هيئة الإمارات للهوية عدداً من الخطط والآليات المتطورة التي تستهدف من خلالها تعزيز وسائل التواصل الداخلي وفق أفضل الممارسات العالمية ضمن معايير مواصفة (المستثمرون في الموارد البشرية الدولية) وبما ينسجم مع برامج التميز الحكومية.
وأوضحت الهيئة أن الآليات والأساليب التي جرت مناقشتها أمس ستدخل حيز التنفيذ خلال الأشهر الأربعة المقبلة بناء على خطة عمل مكثفة ومنهجية.
وتهدف الأساليب الجديدة إلى زيادة خبرات ومعارف الموظفين بأهداف الهيئة واستراتيجياتها على المستوى المؤسسي والإداري والفردي ولتعريفهم بسياسات الموارد البشرية والجودة التي تهدف للتطوير والتحسين المستمر ليكون الاستثمار بالموارد البشرية واحداً من أهم العوامل المؤثرة في مسيرة الهيئة في إطار جهودها الرامية إلى مواكبة رؤية الحكومة الاتحاديّة 2021.
ويشارك في خطة الاتصال الداخلي الجديدة موظفو الإدارة العليا في الهيئة وإدارة الموارد البشرية إلى جانب فريق من الموظفين المتطوعين.