أجرى فريق من هيئة كهرباء ومياه دبي تقييماً داخلياً لمؤسسة الاوقاف وشؤون القصر باستخدام معايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز وآلية الرادار،ضمن إطار تعزيز التعاون بين الدوائر والهيئات في دبي، ويأتي ذلك تفعيلاً لمذكرة التفاهم بين الهيئة ومؤسسة الأوقاف وشؤون القصر التي تحمل عنوان مبادرة "شركاء من أجل التطوير"، وتهدف إلى تشكيل فريق عمل مشترك من ذوي الاختصاص بمجال التميز لنشر الوعي الشامل لمعايير التميز ومنهجيات التقييم لدى مؤسسة الأوقاف وشؤون القُصّر ومساندتها في وضع خطط العمل التطويرية، وذلك تحت مظلة برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز لتفعيل عمليات التعاون والشراكة بين الجهات الحكومية وتطوير أدائها.
وأكد سعيد محمد الطاير عضو مجلس الادارة المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: " تماشياً مع رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ،رعاه الله، بضرورة تكامل جهود كافة الدوائر الحكومية للتحسين المستمر والتميز تأكيداً على ريادة حكومة دبي في مجال التميز والإبداع الحكومي نعمل على تعميم التجارب المؤسسية الناجحة في هيئة كهرباء ومياه دبي".
وأضاف: "ان هذه اللقاءات تأتي ضمن استراتيجية الهيئة لتعزيز تواصلها مع المؤسسات بالدولة، حيث تمتلك الهيئة سجلا حافلا بالانجازات في مجال التميز المؤسسي على المستوى الاقليمي والعالمي، كما تهدف إلى نقل خبرات ومعارف الجهات الحكومية الأكثر تميزاً "الجهة الداعمة" إلى بقية الجهات الحكومية "الجهة المساندة" ومساعدتها في تطوير وتأهيل موظفيها وتعزيز ممارسات التميز المؤسسي فيها".
من جهته، أوضح الدكتور يوسف إبراهيم الأكرف نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي : "تضمنت آليات التعاون تشكيل فريق عمل مشترك، يقوم بشرح معايير التميز ومنهجيات التقييم، والتقييم الذاتي لأداء الجهة المشاركة والمساندة في اعداد خطة عمل لتطوير مجالات وفرص التحسين و المساندة في تنفيذ الخطة ومتابعتها، وتقييم نهائي لمستوى الأداء المؤسسي للجهه المشاركة، وفي نهاية هذه المراحل تم تقييم مدى نجاح جهود التعاون من أجل التطوير من خلال احتساب نسبة التحسن في أداء الجهة المشاركة في نتائج البرنامج وتكريم شركاء التطوير (الجهة الداعمة والمشاركة) الحاصلين على أعلى نتيجة في تقييم مدى نجاح جهود التعاون في تطوير أداء الجهة المشاركة خلال حفل برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
واختتم بالقول: "قام الفريق بصياغة وتقديم تقرير مفصل الى قيادات الهيئة والمؤسسة لنتائج التقييم. وسيحتوي التقرير على نقاط القوة وفرص التحسين في المؤسسة، وتحديد مستويات التميز في كل معيار".